简历
简历编号:N1057716

最近更新:2022/8/6

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魏先生
|36岁|本科|5年工作经验|已婚
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    宿州市

  • 期望职业:

    销售总监+区域销售经理+城市经理+业务拓展主管/经理

  • 期望薪资:

    月薪10000-15000元

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    面谈

教育经历
  • 2006/10-2010/6
  • 本科|安徽理工大学|地理信息系统
工作经历
  • 2021/8-至今
  • 城市经理|安徽大区

    浙江联运环境工程股份有限公司|物联网

    工作描述:作描述:
    1、负责全面主持再生资源运营模块的工作,制定项目工作计划并组织实施;
    2、负责所辖项目政府关系的维护,负责与政府相关部门建立良好关系,做好日常联系和关系维护,维护企业形象;
    3、负责所辖项目的团队管理,人员招聘、人员培训、人才培养、绩效管理、薪酬核算、团队建设等相关工作;
    4、负责对公司政策、制度、下达文件的落实执行实施;
    5、管理所在项目仓库(分拣中心)运营,包含货品加工等级、产品标准、回收标准、月营收情况; 
    6、负责与第三方回收公司、物业等相关外部机构关系的维护及日常事项的有效沟通;
    7、负责当地政策的收集、反馈完成领导下达的其他工作

  • 2020/2-2021/8
  • 城市经理|安徽大区

    滴滴旗下橙心优先成都有限公司|新零售

    工作描述:工作描述: 
    1、负责市场推广,包含B端的商户谈判入驻、有卖货能力的小B入驻;以及C端用户的推广;
    2.负责团队招募、组建、绩效考核,以及日常管理,负责团队目标达成计划制定,sop落地及检核
    3.善于分析数据,给团队成员有效的培训和辅导;
    4.结合区域及B端特征,带领团队帮助团长实现线上线下业务的运营执行进行监督和辅导,帮助提升运营能力,为团长创造业务上的增量价值,同时实现平台业务在大区的布局及业务目标(城市覆盖率,成交量,用户数,活跃度等);
    5.配合运营及配送团队围绕城市的覆盖率及渗透率进行提升履约、运营效率为客户创造价值
    6.负责区域的供应商的谈判和开发,不断优化品类和商品结构;
    7.负责所属区域人员的选用育留及培养、关怀、考核工作,通过团队拿到结果,对结果负责;
    部门:苏皖大区蚌埠城市群

  • 2013/12-2020/1
  • 营销总监|营销部

    宿州聚商电子商务有限公司|广告业

    工作描述:工作描述:
    1、根据公司制定的年度销售目标,带领团队完成销售任务;
    2、负责公司产品在区域内的市场开拓,加强客户关系管理
    3、负责区域内的合作伙伴建设和日常管理;
    4、负责重点项目可行性分析,组织项目交流和谈判,在公司授权后负责项目投标、合同签订等;
    5、负责销售团队建设和人才培养等;
    6、新项目的电商团队团队的组建与运营;
    部门:销售运营部

    2018年-2020年1社区团购项目,运营总监
    1.负责公司社区团购业务营运销售管理工作,包括运营团队管理、营销活动管理,对渠道平台的运营及销售目标负责;
    2.负责制订社区团购业务战略,输出社区电商平台作业模式和业务流程,定期输出业务规划;
    3.制定社区团购业务的月、季、年度销售目标,根据目标提出针对性的销售策略,过程指标建立与监控,对目标及费用预算进行控制,带领团队落实执行;
    4.负责团队日常行为规范建设,制定落实运营团队的培训计划,对团队进行有效的激励,提高团队战斗力;
    5.负责社区电商平台的供应链工作(包括货品需求预测、订单协调、与物流部门以及采购部门的沟通等),为各类需求做好完善优化协调工作;
    6.根据渠道特性,

  • 2009/10-2013/10
  • 渠道经理|渠道招商部

    北京东方爱婴教育咨询有限公司|培训/课外教育/教育辅助

    工作描述:工作描述:
    岗位职责:
    1、根据公司整体的业务布局,全面负责招商工作;
    2、制定销售推广策略,带领招商各部达成业绩目标;
    3、搜集行业信息,优化招商程序,定期组织完成市场调研和分析;
    4、负责招商各部业务培训,不断强化和提高员工的业务能力及素质。
    5、制定代理商各阶段售前售中售后服务工作的方向和目标 
    6、制定规划销售任务,细分销售任务,积极完成渠道销售任务,承担销售指标。 
    7.以及代理商市场运作指导,市场营销实地服务,代理商的销售指标制定,考核和汇款以及客情维护;业务员的招聘,培训,管理绩效考核。
    部门:渠道招商部

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