简历
简历编号:N1196260

马先生<span class="p0">在线</span>照片
马先生在线
|39岁|本科|10年工作经验|180cm|已婚|回族|群众
现居:昌吉市    户籍:新疆昌吉州玛纳斯县
求职意向
  • 工作类型:

  • 期望地区:

    昌吉州+昌吉市+喀什市+和田市+乌鲁木齐市

  • 期望职业:

    房产项目配套工程师+地产项目管理+房地产项目开发报建+房地产资产管理+地产项目总监

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    随时到岗

教育经历
  • 0/0-至今
  • 本科|新疆农业大学|土木工程
工作经历
  • 2015/3-2019/8
  • 工程部经理|工程部

    昌吉博格达置业开发有限公司|工程施工

    工作描述:1.全面主持工程部管理工作,组建高效项目团队,制定管理制度与工作流程,实施团队培训与绩效考核。
    2.建立健全质量与安全管理体系,组织质量检查与安全培训,确保项目验收合格率100%,无重大安全隐患。
    3.参与项目成本预算编制,审核工程变更与签证,严格控制工程成本,确保项目投资控制在预算范围内。
    4.协调政府、设计、施工及监理等外部单位,保障项目顺利推进,并负责竣工资料的整理、归档与项目交付。

  • 2019/9-2025/1
  • 项目经理|项目部

    新疆华玺建设工程有限公司|工程施工

    工作描述:全面负责项目从启动到交付的全过程管理,制定项目计划并动态调整,确保项目按期、按质、按预算完成。
    在关键材料价格波动及疫情停工影响下,通过优化施工逻辑、整合人材机资源,确保项目顺利通过竣工验收并交付。
    严格落实安全生产责任制,监督现场安全措施,项目期间零重大安全事故,工程质量评定为优良。
    主导跨部门协调,业主、设计、监理及政府相关部门保持密切沟通,维护良好合作关系。

项目经验
  • 2015/3-2019/8
  • 香格里拉项目|工程部经理

    项目描述:项目概况:商住一体项目,总建筑面积20万㎡,总投资约4亿元,包含住宅,商业,别墅及2万㎡地下车库。
    部门体系建设与团队培养:
    公司新开发20万㎡大型商住项目,工程部初建,缺乏系统管理制度,成员能力参差不齐。
    主导编制了核心管理制度,明确岗位职责与考核标准;制定并执行系统的部门培训计划,涵盖技术、成本与廉政建设。
    部门工作实现标准化,效率提升约20%;员工技能考核通过率从70% 提升至95%,并为公司成功输送2名项目经理。
    项目成本与质量精准控制:
    确保4亿总投资项目严格控制在预算内,同时保障工程品质,实现高一次验收合格率。
    深度参与项目立项与预算编制,建立动态成本台账;推动建立“事前预控、事中检查、事后总结”的质量管理体系。
    累计核减不合理费用约600万元,项目结算较预算节省1.5%;分部分项工程一次验收合格率从92% 提升至98%,交付后维保投诉率低于1%。

  • 2019/9-2025/1
  • 西丹商业广场|项目经理

    项目描述:项目概况:和田市火车站商业综合体,建筑面积5.2万㎡,总投资2.5亿元,涵盖商业裙楼,写字楼,酒店及LOFT公寓。
    全面管控与危机应对:
        负责总投资2.5亿、建筑面积5.2万㎡ 的商业综合体项目,期间遭遇关键材料价格暴涨及疫情导致的强制性停工。
        主导施工逻辑优化,重新整合人、材、机资源配置;建立项目动态管控体系,每周召开成本与进度协调会,严格审核工程变更。
        成功抵消约5% 的预期成本超支,通过工序优化抢回工期,项目最终成本控制在预算1772% 以内,并一次性通过竣工验收,质量评定为“优良”。
    跨部门协作与风险管理:
    项目涉及超10 个内外部相关方,沟通界面复杂;且地处敏感区域,安全与环保压力大。
    发起并主持每周四方协调会,建立即时沟通渠道;主动与政府安监、环保部门及社区提前沟通,部署降尘降噪设施。
    将平均问题响应时间从72小时缩短至24小时内,项目全程实现零重大安全事故、零有效环保投诉,各方满意度调查评分达95分。

技能专长
  • AutoCAD
  •   熟练
我的证书
  • 2015/5
  • 中级工程师
  • 2015/3
  • 二级建造师
我的作品
香格里拉小区
和田西丹商业广场项目
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