简历
简历编号:N358455

最近更新:2018/12/16

周先生
|39岁|本科|10年工作经验|178cm|汉族|群众
现居:连云港市    户籍:连云港市海州区
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    连云港市

  • 期望行业:

    其他

  • 期望职业:

    总裁助理/总经理助理行政经理/主管/办公室主任

  • 期望薪资:

    月薪6000-8000元

  • 求职岗位:

    行政经理/主管/办公室主任,建筑工程管理/项目经理,总经理助理

  • 求职状态:

    在职,打算近期换工作

  • 到岗时间:

    1周以内

自我评价
 
本人工作认真、热忱,责任心强,合作精神佳。在多年的工作中有着广泛和良好的社会关系,本着集思广益,不断进取为原则,为自己及集体努力工作,具有多年的中层管理和协调经验;希望公司和领导能够唯才是举,重视应聘者的综合素质和个人的知识素养,这样应聘者才能以饱满的热情投入到公司的日常工作当中去。我相信只要通过自己的不懈努力与创新,一定会把公司和领导交予的工作做到最好。“惧怀逸兴思斗志,欲上青天揽日月。”
教育经历
  • 1996/9-2000/6
  • 本科|东南大学|行政管理

    所学课程:1996年9月– 2000年6月在东南大学行政管理学专业学习。2011年10月参加江苏省建筑业企业中小型项目管理师培训并获得执业证书。

工作经历
  • 2013/12-至今
  • 办公室主任、董事会秘书|综合管理部

    连云港运通房地产开发有限公司|建筑、房地产、物业管理、装潢

    工作描述:1、负责公司综合管理部管理工作,领导部门全体员工完成公司赋予的全部职能,并抓好所属全体员工的日常管理。
    2、负责公司有关文件、规章制度、通知、工作计划、工作总结的起草拟订工作。
    3、负责会议室、会客室的合理安排工作。
    4、负责及时传达领导指示、公司文件和会议决议,并对执行情况进行督促检查,及时将下情上传,确保政令畅通。
    5、负责公司大型会议组织安排,会议纪录,年度总结、计划实施方案的编写,公司企业文化宣传,来客接待等办公室工作,确保行政工作符合公司要求。
    6、负责公司各项规章制度的完善、制订,编制公司各部门员工岗位职责,做到分工合理、职责明确。
    7、负责公司的档案管理和机要保密工作,确保档案工作符合要求,不发生泄密事故。
    8、负责公司的门卫、消防、治安等保卫工作,确保不发生重大治安、消防事故。
    9、负责公司员工食堂、员工集体宿舍管理,厂房维护等行政后勤服务工作。
    10、负责公司的车辆管理、调度和车辆的安全工作。
    11、负责公司工程招投标,公司工程项目质量、进度的监督和管理工作。
    12、负责与甲方、监理方协调和公司工程项目相关事宜。

  • 2009/3-2013/12
  • 办公室主任、投标部经理|行政部

    江苏艺成建筑装饰工程有限公司|建筑、房地产、物业管理、装潢

    工作描述:1、负责公司行政部管理工作。
    2、负责公司有关文件、规章制度、通知、工作计划、工作总结的起草拟订工作。
    3、负责会议室、会客室的合理安排工作。
    4、负责及时传达领导指示、公司文件和会议决议,并对执行情况进行督促检查,及时将下情上传,确保政令畅通。
    5、负责文件收发,公司大型会议组织安排,会议纪录,年度总结、计划实施方案的编写,公司企业文化宣传,来客接待等办公室工作,确保行政工作符合公司要求。
    6、负责公司各项规章制度的完善、制订,编制行政部员工岗位职责,做到分工合理、职责明确。
    7、负责做好公司员工的招聘、录用、培训、转正、任免、调配、离职、劳动合同的签订及合同续签,员工职称管理,员工考勤、工资定级、员工关系的处理以及员工工伤认定等人力资源管理工作,确保人力资源工作适应公司生产经营管理的需要。
    8、负责行政、办公、劳保用品采购、保管及发放,电脑、打印机等办公用品管理工作。
    9、负责公司的档案管理和机要保密工作。
    10、负责公司的车辆管理、调度和车辆的安全工作。
    11、负责公司工程招投标,公司工程项目质量、进度的监督和管理工作。
    12、负责与甲方、监理方协调和公司工程项目相关事宜。

  • 2005/2-2009/2
  • 行政总监|综合管理部

    南通鼎典置业有限公司|建筑、房地产、物业管理、装潢

    工作描述:1、负责公司综合管理部管理工作,领导部门全体员工完成公司赋予的全部职能,并抓好所属全体员工的日常管理。
    2、负责公司有关文件、规章制度、通知、工作计划、工作总结的起草拟订工作。负责及时传达领导指示、公司文件和会议决议,并对执行情况进行督促检查,及时将下情上传,确保政令畅通。
    3、负责公司大型会议组织安排,会议纪录,年度总结、计划实施方案的编写,公司企业文化宣传,来客接待等办公室工作,确保行政工作符合公司要求。
    4、负责编制公司各部门员工岗位职责,做到分工合理、职责明确。
    5、负责公司各项规章制度的完善、制订,公司内部日常运转的组织和监督检查各部门的执行情况,确保不断提高企业的管理水平。
    6、负责为公司各部门提供支持和服务,在工作范围内协调各部门工作,确保各项工作正常开展。
    7、负责公司的档案管理和机要保密工作,确保档案工作符合要求,不发生泄密事故。
    8、负责公司的门卫、消防、治安等保卫工作,确保不发生重大治安、消防事故。
    9、负责公司的环境卫生检查工作。
    10、负责公司员工食堂、员工集体宿舍管理,厂房维护等行政后勤服务工作。
    11、负责及时完成公司和领导安排的其它临时工作。

  • 2000/4-2004/12
  • 行政人事部经理|行政人事部

    青岛顺安房地产开发有限公司|建筑、房地产、物业管理、装潢

    工作描述:1、负责公司行政人事部管理工作。
    2、负责会议室、会客室的合理安排工作。
    3、负责及时传达领导指示、公司文件和会议决议,并对执行情况进行督促检查,及时将下情上传,确保政令畅通。
    4、负责编制行政人事部员工岗位职责,做到分工合理、职责明确。
    5、负责公司各项规章制度的完善、制订,公司内部日常运转的组织和监督检查各部门的执行情况,确保不断提高企业的管理水平。
    6、负责做好公司员工的招聘、录用、培训、转正、任免、调配、离职、劳动合同的签订及合同续签,员工职称管理,员工考勤、工资定级、员工关系的处理以及员工工伤认定等人力资源管理工作,确保人力资源工作适应公司生产经营管理的需要。
    7、负责行政、办公、劳保用品采购、保管及发放,电脑、打印机等办公用品管理工作。
    8、负责为公司各部门提供支持和服务,在工作范围内协调各部门在工作范围内协调各部门工作,确保各项工作正常开展。
    9、负责公司的档案管理和机要保密工作,确保档案工作不发生泄密事故。
    10、负责公司的车辆管理、调度和车辆的安全工作。
    11、负责及时完成公司和领导安排的其它临时工作。

语言能力
  • 英语
  •   一般
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