简历
简历编号:N383297

最近更新:2019/9/20

暂无照片
周女士
|38岁|本科|10年工作经验|159cm|已婚|汉族|群众
现居:海州区    户籍:江苏连云港
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    连云港市海州区+连云港市连云区

  • 期望行业:

    生产、制造、加工其他

  • 期望职业:

    人事专员

  • 期望薪资:

    月薪3500--4000元

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    随时到岗

自我评价
 
本人为人诚实、守信,具有较强的亲和力,乐观上进,勤于学习,通过自学考取南京大学人力资源管理专业本科学历,成绩优良,并取得学士学位,具有较好的理论功底。2018年在一家小型生产企业工作近一年,具备良好的基础人事实操能力,能够独立开展招聘、劳动关系管理等工作;对薪酬、绩效模块工作流程及方法也有一定的认知和了解;熟悉劳动法及本地人事政策,熟练地运用Excel工具及函数。希望找到一个稳定的发展平台,进一步提高自身的专业能力,在人力资源这个职业领域长足发展。如若有幸成为贵单位的一员,我将以饱满的工作热情,刻苦钻研的精神来努力工作,与公司共同发展!
教育经历
  • 2016/4-2017/12
  • 本科|南京大学|人力资源管理

    所学课程:本人从2016年4月份参加南京大学高等教育自学考试,至2017年12月完成包括毕业论文在内的14门课程的学习与考试,且全部成绩达到南京大学授予学士学位的要求。所学课程包括3门公共课(英语二、中国近代史纲要、马克思主义基本原理概论)、10门专业课(招聘管理、绩效管理、薪酬管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、市场调查与市场分析、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、员工关系管理、员工培训管理)

工作经历
  • 2018/4-2019/1
  • 人事行政专员|人事行政部

    连云港腾越电子科技有限公司|电子、微电子技术

    工作描述:主要负责人事和行政两部分工作
    人事工作:
    1、根据公司的人才需求开展招聘工作能够较好地完成招聘目标,满足各部门的用人需求
    2、新员工的入职培训工作
    3、负责员工入职、转正、离职、面谈、离职薪资核算等工作
    4、负责员工招工、退工手续、社保、公积金等的办理及劳动合同签订、续签、档案管理等工作
    5、员工考勤审核、绩效汇总工作
    行政工作:
    1、厨房、食堂管理工作
    2、车辆管理
    3、门卫管理
    4、宿舍管理
    5、后勤及办公用品采购工作

  • 2005/12-2016/9
  • 销售主管|对公销售部

    连云港苏宁云商有限公司|批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店)

    工作描述:负责企事业单位的电器团购销售与服务工作,在职期间工作认真负责,使我在自我管理、沟通协调等方面的能力得到了较大的提升,能较好的完成上级下达的任务,为各单位提供良好的产品及服务,受到广大客户单位的一致好评!

附加信息
  • 主题:
  • 职业目标

    您好!感谢您在百忙之中抽时间来阅读我的个人简历!我叫周海群,诚实守信是我一贯的处世原则,本着这一原则,我从以下几个方面介绍自己,让您对我有一个较全面的了解。
    一、求职岗位:人事专员
    二、任职资格:
    1、职业素养
    ①本人出生于农村家庭,家庭生活环境及父母的良好家教造就了我踏实稳重、诚实信、吃苦耐劳的人格品质。
    ②多年的销售工作使我具有较强的亲和力及团队协作精神,能够与同事和客户友好相处。
    ③乐观上进,勤于学习是我最大的优势,通过两年的自学2010年考取了南京师范大学--汉语言文学专业--大专学历;通过一年半的自学2017年考取了南京大学--人力资源管理专业--本科学历,成绩优良,并取得学士学位,具有较好的人力资源管理理论功底。
    ④原则性和责任心较强。对工作认真负责,所以有时同事会说我有些“板”。
    2、相关的工作经验及技能 
    ①本人2018年在一家百人左右的小型生产企业工作近一年,具备良好的基础人事工作实操能力,能够独立开展招聘、新员工培训、劳动关系管理等工作;熟悉薪酬、绩效模块的工作流程及其制度建设的流程。
    ②能够比较熟练运用Excel工具及常用函数。本人利用空白期的这段时间通过网络平台学习了劳动法运用、员工关系管理等实操课程,从一定程度上弥补和丰富了一些因工作时间较短的实操经验。相信多年的工作经验及近一年的人事基础工作实操经验,能够使我在未来的工作岗位上迅速适应岗位要求。
    ③熟悉劳动法、劳动合同法相关法律法规及本地人事政策并能实践运用,防范企业用工风险。

    3、任职优势
    ①本次求职目标定位明确。
    ②职业兴趣浓厚,工作内驱力较强。
    ③进取心强,爱学习,善于总结。
    ④致力于人力资源行业长久发展,依我目前的年龄没有太多试错的机会,所以只能加倍努力工作,让自己更快的成长。
    ⑤本段空白期无明显脱节。因特殊原因虽然职业空白期较长一些,但我基本上未与人事工作有较大脱节,一直保持专业的延续性,对职业的兴趣度未曾减少,通过这段空白期的学习和感悟让我收获了很多,各方面的工作技能也较前期有较大提升。
    ⑥目前我有强烈的工作意愿。
    ⑦未来可参与人力资源多模块工作。
    三、不足之处:相关工作经验较短一些。
    四、工作期望
    ①希望找到一个稳定、有更多成长机会的发展平台。
    ②工作岗位最好是人事专职岗,行政工作占整个工作比例不超过50%的人事行政岗亦可。
    ③薪资期望3500K—4K,不接受单休。
    若有幸成为贵单位的一员,我将通过努力工作实现个人价值与公司共同发展!

© 2019 网隆招聘 版权所有