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销售主管+培训经理/主管+培训专员/助理/培训师+企业文化/员工关系
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宁波柯力电器制造有限公司|电子设备制造
工作描述:1招聘;2.人员从进入公司-转正-调岗-直到离职等手续的办理;3.员工指纹考勤记录核查以及生产部人员工时统计,工资核算;4.组织并协助其他部门招聘及培训;5.员工福利发放等等
宁波汇聚企业咨询管理有限公司|学校教育
工作描述:1.刚进入公司从一线销售做起,收集客户信息,打电话邀约,面对面拜访,直到成交,客户转介绍,由于业务突出,不久后作为最年轻进最短暂进公司的新人晋升成为销售组长。2.招聘新人,带领团体,不仅要完成团队业务,而且个人业绩也要完成,用了2年的时间,在领导的鼓励下独自进入一个新的城市运营市场,用了5年的时间自己成长了很多,最重要的是学会了如何独挡一面。3.由于个人原因转向后勤,不久后离职,进入制造性企业。