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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:2年以上|地点:连云港市灌云县
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  • 职位信息1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:连云港市海州区
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  • 负责公司考勤及招聘,员工入职离职手续办理、合同管理及其他领导交代的相关事宜。
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  • 全职|人数:若干人|学历:不限|经验:不限|地点:苏州市
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  • 岗位职责要求1.操作招聘后台2.招聘3.薪酬核算
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  • 兼职|人数:50人|学历:不限|经验:不限|地点:连云港市
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  • 要求:一部手机即可做,无需等待录取通知,进入公众号即可赚钱。加入方式搜索微信公众号【金叶试用】名称:金叶试用1、每小时平均35元以上每天150+收入,不耽误你工作,学习,腾出业余时间做就行。2、每个app应用的试用3分钟,报酬是1-10元不等,多劳多得;3、【 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:2年以上|地点:连云港市
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  • 1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;3、员工考勤、审核和办理请休假手续;4、组织、安排应聘人员的面试;5、办理员工入职及转正、离职等异动手续;6、员工薪酬的核算;7、管理公司人事的档案;8、完成上级 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:连云港市海州区
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  • 1.负责履行工作职责分工,完成公司或部门领导交办的工作,主动配合其他岗位的工作,对所做工作结果负责;2.负责员工工资、福利发放、员工考核工作、员工评优评选奖惩等公司人力资源管理制度和工作流程;3.负责汇总部门人才需求信息,员工招聘、建立公司的招聘信息渠道、组织 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:不限|地点:连云港市东海县
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  • 1.负责根据岗位编制和业务发展需求,建设和维护招聘渠道,实施人员招聘和相关人才引进工作;2.协助用人部门对应聘人员进行甄选、面试、录用等相关工作;3.负责日常招聘工作的实施,包括招聘需求的沟通、汇总以及三个月的招聘滚动计划的制定;4.负责招聘网站的维护、更新, 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:苏州市吴中区
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  • 薪资待遇:1、试用期底薪2500+1000绩效+奖金+其他福利;转正后为3500+1000绩效(根据个人表现及工龄每年都有涨薪机会,上不封顶!)2、单休制,国家法定节假日休息。3、公司免费提供住宿(家电齐全,温馨舒适),节假日省内外免费旅游;4、公开公平公正的 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:苏州市吴中区
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  • 薪资待遇:1、试用期底薪2500+1000绩效+奖金+其他福利;转正后为3500+1000绩效(根据个人表现及工龄每年都有涨薪机会,上不封顶!)2、单休制,国家法定节假日休息。3、公司免费提供住宿(家电齐全,温馨舒适),节假日省内外免费旅游;4、公开公平公正的 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:苏州市吴中区
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  • 薪资待遇:1、试用期底薪2500+1000绩效+奖金+其他福利;转正后为3500+1000绩效(根据个人表现及工龄每年都有涨薪机会,上不封顶!)2、单休制,国家法定节假日休息。3、公司免费提供住宿(家电齐全,温馨舒适),节假日省内外免费旅游;4、公开公平公正的 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:苏州市吴中区
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  • 技能要求:hr,人力资源,人事,招聘,行政,绩效管理此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台:免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理等。一经录用,公司提供带薪培训,转正后可签三方就业协议。(要求全职,若学校 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:广州市天河区
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  • 负责各部门人员需求进行招聘
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:大庆市让胡路区
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  • 执行招聘、入职、薪酬等人事工作以及行政日常工作。
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:济宁市任城区
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  • 岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:泰安市泰山区
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  • 1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:泰安市泰山区
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  • 1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;6、领导交办的其他事情。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:滨州市滨城区
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  • 1.负责公司人事招聘、人员管理、员工培训等;2.负责公司新员工入职手续办理、员工档案管理;3.整理公司考勤、核算工资、绩效考核、核算五险一金等及时完成各部门经理交代的其他工作任职要求:1.本科及以上学历,执行力强,工作效率高;2.1年以上相关工作经验,有相关经 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:泰安市泰山区
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  • 主要负责招聘,面试等
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:泰安市泰山区
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  • 1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:泰安市泰山区
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  • 根据公司制定的人员招聘计划,主要负责通过各类招聘渠道组织实施招聘工作,满足不同岗位的人员需求。
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