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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:宁波市北仑区
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  • 1、 制定部门工作计划,安排日常工作,协助员工实现目标;2、 制定团队业绩目标和销售计划,掌握销售进度,完成业绩任务;3、 定期培训提高美容师的技能水平、销售能力及服务流程规范,指导下属提高服务技能;4、 分析顾客的心理,解释服务项目及标准,与同事共同制定改善 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:宁波市北仑区
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  • 1、负责召集下属员工的工作例会及跨部门的工作协调会议;2、 每日完成下述工作:(1) 检查客户服务请求及投诉的处理情况及客户反馈意见;(2) 检查客户信息及各类订单的录入情况。3、 每周一完成客服部《营运报告》的编制;4、 每月25日前完成下个月孕妈课堂的授课 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:丽水市
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  • 工作职责:1、三年以上营销工作经验,大专以上学历(如果能力突出可以放宽要求)2、负责所辖区域的客户拜访、维护和产品宣传推广工作。
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:绍兴市
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  • 1、根据部门工作计划,制订组内工作计划,协调多方资源,保障项目按计划实施;2、审核组内质量研究方案和研发报告、参与组内项目评估、参与组内新产品质量研究现场检查;3、协助所长完善和规范质量研究研发流程及相关制度;4、承担项目方法开发、对照品标化、研发报告整理、检 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:绍兴市
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  • 1.负责构建招聘管理体系,完善招聘制度;2.负责制定公司的年度招聘规划、人员定岗定编及月度招聘计划审核;3.全面主导、管理招聘实施工作;4.校园招聘管理;5.招聘费用的申请、控制和报销;6.招聘人员的绩效管理和学习成长;7.完成领导其他任务要求。
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:绍兴市
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  • 1、完成领导布置的其他工作安排;2、依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源;3、负责公司人力资源日常管理,安排和协调工作,选拔、配备、培训、评价本部门人员;4、负责人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订,使员 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:衢州市衢江区
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  • 一、及时向各室传达实验中心所做出的决议和决定,并督促检查各室按时完成。  二、在每学期放假前协调有关院(部)安排好下学期的教学工作,并做出有关数据统计。  三、做好文件收、发、传阅工作。按工作流程及时处理文件,并做好文件归档。  四、做好实验中心的综合治理工作 更详细...
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