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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：贺州市
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  • 岗位职责：1、协助部门负责人进行企划方案的撰写；2、协助部门负责人完成项目的策划文案工作；3、负责市场资料的搜集和整理分析工作；4、负责项目随机性的文案稿件的撰写工作；5、负责策划方案的落实和执行细则，与合作方沟通；6、负责销售信息与广告效果的反馈与整理。任职 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：贺州市
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  • 岗位描述：1、负责按揭部整体日常工作的运营和管理，做好按揭专员工作的调度及指导工2、带领团队完成业务指标；3、负责按揭贷款市场拓展及客户服务工作；4、负责部门的各项管理事宜，组织审核并上报客户按揭资料5、负责组织客户进行银行约见，处理好与银行人员的关系6、负责 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：南宁市兴宁区
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  • 1、负责公司终端品牌促销活动方案的拟定，并执行落实；2、制定年度、季度、月度工作计划，完成业绩目标；3、负责组织培训，对店铺导购促销员进行产品销售技能培养，提高人员销售技巧；任职要求:1、热爱销售行业，沟通能力抗压力强，有责任心团队意识；2、从事过销售工作优先 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：河池市
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  • 1、大专以上文化，平面设计工作5年以上经验，至少2年以上同岗位工作经验；2、设计的作品有灵魂、有创意；3、负责产品（食品方向）包装创意、设计；4、负责品牌营销策划项目品牌vi、宣传册、海报等平面设计；5、负责设计团队管理；
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：河池市
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  • 1、执行公司招聘、绩效、薪酬、保险、福利等人力资源管理相关制度。2、对现有相关人力资源管理工作流程提出优化调整建议。3、监督公司各项规章制度的实施，确保各部门工作有序进行。4、了解相关的劳动用工等人事政策及相关法律法规。5、负责集团及各分公司招聘需求的达成。6 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：河池市
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  • 1、计划和推进产品的定期官方检验工作2、根据新产品开发计划，论证新品开发的可行性，组织新产品的试验工作，审查产品配方、生产工艺及包装检测，对标签标识的文字内容合理合法审核，对新品开发过程实施监督、控制、提供可行建设性意见，确保新产品顺利进行投产。3、随时监督和 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：南宁市青秀区+南宁市青秀区+南宁市青秀区
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  • 1.负责陆川猪肉制品生鲜连锁门店的日常经营和管理。2.负责团队组建和业务培训。3.负责门店业务流程的拟定和落地执行。
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  • 全职|人数：2人|学历：高中|经验：2年以上|地点：来宾市兴宾区
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  • 区域主管，负责本区域内所有管理工作，保证医院内卫生标准，有一定的管理经验。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：桂林市七星区
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  • 技能要求：财务管理制度岗位职责：1、负责公司的全面财务会计工作。2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况。4、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。5、审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。6、定期检查公司 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：贺州市八步区
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  • 1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理5、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：贺州市八步区
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  • 位职责：1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；5 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：高中|经验：1年以上|地点：玉林市北流市
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  • 根据公司需求进行宏观协调排产，生产物料采购和监管
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：玉林市
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  • 美容技术工车仆汽车美容服务工作要求：吃苦耐劳，认真负责。技能要求：
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  • 全职|人数：10人|学历：大专|经验：3年以上|地点：崇左市
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  • 1）负责整个地市或县域市场开发、维护；2）按不同渠道、客户类型，负责销售指标完成；3）市场信息收集反馈；
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：桂林市永福县
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  • 负责工厂人员的招聘、调离，人事档案管理；协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系；各类台帐的建立、档案管理；文件的整理与下发，上传下达，总结报告撰写；督查督办领导安排的事务和会议纪要事项的跟踪；公务车辆管理、接待管理；负责每月业务对账，网上数据申报等日常行政事 更详细...
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