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财务双休开发

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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:3年以上|地点:榆林市榆阳区
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  • 年龄45岁以下,性别不限,大专及以上学历,会计电算化相关专业,3年以上工作经验,无不良失信记录。缴纳五险,双休、行政班,享受国家法定节假日,有年终奖
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:3年以上|地点:黄石市阳新县
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  • (1)要求全日制大专及以上学历,财会相关专业,需持有中级会计师及以上资格;(2)年龄35岁以下,三年财务、审计相关工作经验,有注册税务师或注册会计师证书优先考虑;(3)熟悉企业财务管理、预算管理,熟练office系列办公软件和财务软件;(4)通晓企业会计核算知 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:芜湖市芜湖县
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  • 主会会计
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:1年以上|地点:阿勒泰地区阿勒泰市
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  • 岗位职责:1、申请票据,准备和报送会计报表,办理税务报表的申请。2、现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对账,单据审核,并交与保管发票。3、负责银行,税务等部门的对外联络。任职职责:1、财务,会计、经济等相关专业大专以上学历,二年以上相关工作经验。2、具有房 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:宿州市埇桥区
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  • 1、财务、会计专业大专以上学历,持有初级会计及以上证件;2、有三年以上相关专业的从业经验;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;4、能够熟练使用excel表及运用各类函数;5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;6、工作细致 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:自贡市自流井区
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  • 1.负责组织公司财务管理制度、成本管理、会计监督及其它有关的财务专项管理制度的拟订、修改、完善和实施。2.负责组织公司的会计核算、资金管理、财务档案工作。3.负责组织公司的月报、季报和财务预决算工作。4.完成上级交办的其他任务。
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:2年以上|地点:榆林市定边县
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  • 1、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;2、负责协助会计做好统计、汇总公司各项财务报表、销售报表等数据;3、负责各项票据的开具、管理。4、负责审核公司业务需要付款的各项信息,按时通过银行网银支付货款,并按日核对银行账;5、负责社保的 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:毕节市七星关区
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  • 任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历;中级会计师及以上职称。2、3年以上工作经验,有房地产开发公司工作经验者优先;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务及office办公 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:韶关市曲江区
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  • 本科会计专业毕业,工作经验至少两年以上,年龄可适当放宽,工资面谈。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:滁州市定远县
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  • 招聘条件:1、年龄30周岁以下,会计、财务、金融、财经类全日制本科以上学历,相关行业工作1年以上经验,有会计证及相关工作经验者优先;2、熟悉会计报表的处理、会计法规和税法,熟练使用财务软件;?3、具有良好的职业道德,工作严谨,责任感强。主要职责:主要负责公司票 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:贺州市八步区
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  • 岗位职责:1、负责日常现金及票据的收付、保管;2、严格按照规定办理现金银行款项的收付并登记;3、每月进行认证抵扣发票,银行拉取回单;4、审核各付款、报销单据的合理性;5、熟练编制记账凭证,负责内部管理报表的编制上报;6、协助会计做好各种账务处理工作。岗位要求: 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:贺州市
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  • 岗位职责:1、编制月度、季度、年度各类报表;2、负责公司日常账务处理;3、核算公司收支情况,并及时汇报;4、审核原始单据和票据,保证日常核算无误;5、按时进行纳税申报,编制报表;6、稽核合同、费用等台账;7、能进行合理的税务筹划;8、积极主动完成上级领导交办的 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:南充市阆中市
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  • 职责描述:1、能独立处理和解决所负责的会计核算任务;2、按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表;3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐、制作帐目表格;4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;5、准备、分析、核对税务相关问题;6、负责公司固定资产盘点及 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:2年以上|地点:昭通市彝良县
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  • 岗位职责:1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;2、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;5、负责组织公司的成本管 更详细...
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