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人事经理

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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：宜昌市宜都市
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  • 职能描述：1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等；3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系，优化公司组织架构；4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：宣城市宣州区
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  • 工作内容：-招聘、培训和开发员工，以确保公司员工数量和质量符合公司需求和目标。-制定和执行公司的人事政策、制度和流程，以保证公司的人事管理的合规性和有效性。-管理和指导公司的人事部门，确保他们有效地履行职责，并确保公司的人事预算和费用得到有效控制。-负责员工档 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：常德市临澧县
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  • 岗位职责：1、负责完善公司人力行政管理体系，健全各项管理制度及流程；2、根据公司的发展战略和经营计划，适时调整和完善公司组织架构及定岗定编；3、分析评估人力需求，负责制定和实施招聘计划、招聘策略和招聘流程，并直接负责关键岗位人才引进；4、完善适应公司发展需要的 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：长春市+南关区
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  • 协助总经理处理公司业务
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：咸宁市咸安区
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  • （1）专科以上学历，45周岁以下，人力资源、工商管理等相关专业，5年以上人力资源工作或同等岗位3年以上工作经验；（2）熟悉国家、地方劳动人事政策法规，熟悉人力资源管理各工作模块内容及行政管理能力；（3）具有良好的沟通协调、思维分析及解决问题的能力，较强的学习能 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：防城港市港口区
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  • 公司拥有6大北部湾房产网络平台，有大量意向强的客户源，经理助理主要负责帮着经理处理各种后勤杂事，公司人员的管理，人力资源管理，财务对接等要求：形象好，沟通能力强，有经验者优先！薪资待遇：3000+绩效提出，公费外出旅游，公费外出培训等，公司交五险，每月正常收入 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：益阳市南县
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  • 岗位职责：1.统筹监督项目内勤团队（行政，人事，财务）日常工作，严格按照总部的要求对项目内勤团队进行管理；2.贯彻落实公司人力资源，行政相关制度，宣导公司企业文化；3.组织并执行总部下达的工作指令及要求；4.指导项目人员的招聘工作，员工入，离，异动，调岗，考勤 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：焦作市沁阳市
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  • 1、形象气质佳，年龄23——40周岁，大专以上学历；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；4、具有良好的职业道德，工作 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：衡水市
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  • 岗位职责：1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划，并根据人力资源部年度整体工作目标和计划，制定招聘、薪酬绩效管理、培训年度、季度、月度工作目标和计划，经批准后组织实施2、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，在团队招聘需求框架内高 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：平凉市崆峒区+平凉市灵台县+平凉市静宁县+平凉市崇信县+平凉市华亭县
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  • 1.熟悉当地劳务市场对接需求，有广泛的人脉和开拓市场的办法；2.带过50人以上的团队；3.有校企合作经验者优先；有驾照者优先（男女不限）
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：承德市围场县
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  • 1、本科学历，行政管理和人力资源管理专业，从事过食品加工行业优先录取，3年以上行政和人力资源管理经验；2、熟悉劳动法、劳动合同法、公司法、工商管理条例等法律法规；3、熟悉工伤事故处理的全部流程；4、熟悉社会保险管理流程；5、熟悉安全生产标准化和职业卫生管理；6 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：张家口市桥东区
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  • 岗位:总经理助理工作地点:空港经济开发区上班时间:9-1214-17:30薪资待遇:面谈上保险任职要求:1.要求大专及以上学历，汉语言文学专业优先2.会熟练使用办公软件，有一定的公文写作能力3.年龄35岁以下，形象好气质佳，沟通能力强，应变能力强工作职责1.负 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：1年以上|地点：包头市
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  • 年龄25以上（男女不限），主要负责面试（发布网络和微信招聘），为公司报备人才。本科或专科以上学历（优秀者可不考虑学历）。要求：1、会电脑办公应用操作。2、会组织、沟通、书面表达能力强，有执行力、责任心和团队合作精神。3、具有良好职业道德、品行端正、无不良记录。 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：2年以上|地点：长治市城区
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  • 1.制定招人计划，招聘2.制定岗位与要求、招人、培训、出勤出工出效率的情况监测、3.员工材料动态变更保管、离职员工手续办理。每周单休
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：喀什地区喀什市
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  • 1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；4.对试用期员 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：晋中市
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  • 1、负责部门和招聘团队的建设、人员工作的安排、部署、管理、考核。2、熟悉行业情况，了解各招聘市场信息动态、竞争者职位和薪酬发布动向。3、根据公司阶段战略目标，整理和发布招聘信息，完成公司需要的人员招聘、网络招聘、校园招聘。根据公司人员和业务结构，完善招聘和咨询 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：成都市新都区
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  • (1)负责门店招聘、培训、评聘、团队更新等人力资源工作；(2)负责门店员工服务及员工满意度提升；(3)负责门店营运标准的落实跟进。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：宜宾市翠屏区
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  • 1.协助店总进行4s店前期的建店、人员架构搭建、物资采购、证照办理等事宜；2.负责对行政费用预算、发生情况进行审核，监督行政费用预算的执行情况，并定期做出费用汇总；3.行政管理制度的拟写及初审，每年度对行政管理制度进行整改、细化，保证行政制度符合公司目前发展需 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：石家庄市新华区
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  • 1.根据公司发展战略规划，协助总经理制定公司中长期人力资源规划及短期人力资源计划2.结合公司经营、运行、管理实际，协助总经理制定公司人员配置计划及年度、季度人员招聘计划任职要求:(一)学历:大学本科(含)以上(二)专业:人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：南宁市兴宁区
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  • 岗位职责：1、拟定公司内部培训计划，组织内部员工各阶段业务知识的培训工作及岗前培训2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定各阶段培训计划3、建立并完善公司培训体系，培训档案、培训制度及相关流程4、负责组织内部培训课程的开发,制作培训课件及培训教案,并进行有效管 更详细...
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