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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：文山州广南县
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  • 岗位职责：1.每天人员出勤情况报表制作，请假、调休、补卡等单据录入考勤系统；2.员工考勤核对汇总，编制员工考勤报表，确保数据准确；3.员工刷卡异常、加班异常和请假异常进行追踪处理；4.对考勤工作持续优化，提出改进意见，并有计划的推进实施，使考勤管理简便、高效； 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：绍兴市柯桥区
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  • 岗位职责：协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：潍坊市昌乐县
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  • 负责人员招聘，建立人事档案，建设人才库，学习能力强，形象气质佳。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：沈阳市铁西区
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  • 岗位职责1.辅助质量体系部门整理材料；2.辅助承制名录申请的材料整理。3.协助部门领导对各项行政事务的安排及执行 任职资格 1、本科以上学历应届毕业生2020年和2021年毕业均可； 2、具有一定的学习能力， 3、有良好 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：长春市南关区
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  • 招聘文员一名工作内容：负责合同管理，负责日常合同信息录入，打印复印，宣传图片、文字编辑，公众号管理，2、工作时间：冬季早8：00-晚4:30。夏季早8：00-5：00。中午管饭。周末双休每月8天休息！节假日正常休息！地址：南关区大马路与四道街交汇。
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：3年以上|地点：唐山市路北区
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  • 1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3、向公司决策层提供人力资源、组 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：淮安市清江浦区
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  • 因公司发展需要现招聘人事专员1名，要求：1、女性，28-38岁，淮安本地人，大专及以上学历；2、人力资源管理等相关专业；3-5年以上工作经验。详细情况可以联系公司周女士：801，简历可提前发送到邮箱：30@qq.com。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：中卫市沙坡头区
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  • 年龄25-35周岁，人力资源相关专业专科及以上学历；具备3年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源各个模块，会使用hr相关管理软件。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：湖州市长兴县
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  • 负责员工的考核工作；办理员工培训、考勤、招聘、调动、离职手续；证件办理等
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  • 全职|人数：6人|学历：大专|经验：2年以上|地点：宿州市埇桥区
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  • 管理专业，大专以上学历，3年以上管理经验；具有战略人力资源管理思维，擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设；较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行； 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：济南市历城区
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  • 一、岗位薪酬及福利1.薪酬：岗位平均薪酬5-7k；2.福利：包食宿（环境好）、五险一金、带薪年假、年度旅游、年度体检、团建活动、系统在职培训等。二、岗位职责1.招聘配置：配合业务需求，开展招聘工作，及时对人员进行补充；2.员工关系：依据国家和地方劳动法律、法规 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：赣州市章贡区
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  • 一、任职要求1、全日制大专以上学历，管理类优先，性别不限；2、一年以上人事工作经验，能独立展开招聘活动，对培训、员工关系模块有一定的涉及及了解；3、具备较强的主观能动性，良好的沟通、交流、协调能力。二、工作职责1、根据公司发展情况及招聘计划，有效组织开展招聘事 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：潍坊市奎文区
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  • 岗位职责：1.负责办公室日常物资管理、档案管理及事务处理。2.负责组织公司级相关会议，并做好会议记录及会后工作的追踪落实。3.负责拟定公司公文及各项规章制度以及汇报材料，并做好监督检查。4.负责考勤、绩效管理、工资核算、社保缴纳等人力资源管理。5.负责后勤行政 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：酒泉市肃州区
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  • 任职资格：专科及以上学历，人力资源、劳动经济、企业管理专业优先；工作内容：配合人事主管做好公司招聘、培训、绩效考核、薪资福利、员工关系等相关工作。通过员工餐厅、库房、办公用品等行政工作的开展，为公司提供行政后勤保障。
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  • 全职|人数：8人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市青山区
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  • 包头市招商银行招聘保安
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：宜宾市翠屏区
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  • 1.协助店总进行4s店前期的建店、人员架构搭建、物资采购、证照办理等事宜；2.负责对行政费用预算、发生情况进行审核，监督行政费用预算的执行情况，并定期做出费用汇总；3.行政管理制度的拟写及初审，每年度对行政管理制度进行整改、细化，保证行政制度符合公司目前发展需 更详细...
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  • 全职|人数：4人|学历：不限|经验：不限|地点：南宁市江南区
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  • 岗位要求：1、有人力资源行政工作经验优先；2、熟悉使用相关办公软件；3、具有良好的职业道德，勤勉务实，有责任心
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：烟台市
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  • 岗位职责：1、根据公司的人才需求，制定合理的人员招聘计划，及时补充所需人才；2、负责招聘实施的全部流程，包括简历的筛选及搜索、面试、背景调查、录用等；3、负责公司考勤的统计与管理，人员招聘及培训，人员的入离职手续的办理；4、负责日常行政工作：包括物资采购及管理 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：东营市广饶县
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  • 1、负责公司的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实。2、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。3、负责公司招聘、员工入职离 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：长沙市岳麓区
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  • 1、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；2、建立、维护人事档案，签订和更新劳动合同；3、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社保、公积金等；4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
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