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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:中卫市沙坡头区
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  • 年龄25-35周岁,人力资源相关专业专科及以上学历;具备3年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源各个模块,会使用hr相关管理软件。
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:淇滨区
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  • 1、全日制本科学历,30岁左右,男女不限。秘书或者行政管理类专业优先2、具有三年以上企业董事长或者行政管理类专业优先3、责任心强、勇于承担挑战性的工作,有较强的抗压意识4、工作谨慎细心,条理性强,办事干练细致、擅长应酬。
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:濉溪县
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  • 我公司正在招聘会计若干名,要求从事过会计,会做各种报表,熟练办公软件,公司地址位于濉溪县临涣镇,厂里包吃住,可上五险一金,我公司能给你提供一份长期稳定收入的工作。
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:酒泉市金塔县
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  • 岗位职责:1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;2、负责公司招聘渠道的开拓,充分利用各种招聘渠道满足公司的用人需求;3、负责各类人员招聘管理;4、负责人员档案、劳动合同管理。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:宿迁市宿豫区
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  • 1.男、女不限,已婚,25—35周岁,高中以上文化程度2.在人员招募、引进等方面有实际操作能力;3.具有口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;4.具有较强的应变能力和内外沟通能力;5.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:鹤壁市鹤山区
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  • 1、负责人员招聘。2、员工入离职办理。3、考勤核算。4、社保办理。5、员工档案管理。
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:1年以上|地点:无锡市新吴区
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  • 工作内容:为新员工办理入职,离职,交金等手续。和新员工签订正式的劳动合同和保密协议并制定保密规则。每月和部门沟通招聘需求、制定招聘计划、通过各种渠道招聘公司需要的人才。组织实施新员工入职培训、制作入职培训ppt,树立企业形象。转正、离职面谈,协助上级处理各类劳 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:衡水市冀州区
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  • 岗位职责:1、负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作。2、落实会议组织及管理工作,及时做好各类会议记录,跟踪会议决定的执行及落实情况。3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;5、员工人事信 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:青岛市黄岛区
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  • 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:青岛市黄岛区
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  • 1、协助培训主管拟订培训计划;2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求;3、协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;4、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:焦作市中站区
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  • 一、岗位职责1、负责日常人事相关工作;2、负责公司年度招聘计划的编制;3、负责公司总部及子公司人员招聘相关工作。二、任职资格1、企业管理、人力资源管理、工商管理等专业;2、有相关工作经验者优先;3、有良好的沟通及协调能力,有较强的抗压能力。
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:宁德市蕉城区
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  • 职责说明:1、负责管理人事、后勤、安防等工作,制定本部工作计划,定期开会布署工作。2、负责定期进行本部工作的检查考核,激励部属完成工作任务。3、根据用工计划组织招聘,对人员异动、工作调配进行审核。4、日常管理工作,协调各部门关系,完成上级交办的其他工作。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:鹤壁市鹤山区
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  • 岗位职责1、协助上级领导制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;2、协助上级组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;4、定期进行人 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:晋中市寿阳县
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  • 岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、员工社会保障福利等方面的管理工作。2、组织公司招聘工作,执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程及其它人事日常工作。要求:1、本科及以上;人力资源管理、行政管理、汉语言文学等专业。 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:海东市平安县
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  • 岗位职责:1、负责公司人员招聘,社保、五险一金的缴纳;2、负责人员考勤的整理上报;3、负责公司资料整理、存档;4、负责公文编辑工作,具有公文编辑经验。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:韶关市南雄市
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  • 具有较强的沟通能力及应变能力,熟悉国家劳动法律、法规,有人事招聘相关工作经验,实际驾龄1年以上
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:长沙市长沙县
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  • 岗位职责:1、负责培训前期的方案策略实施以及沟通准备工作;2、负责直营店员工晋升培训准备工作;3、负责意向加盟店及加盟店人员培训计划安排;4、负责培训后期相关工作汇报整理工作;5、负责上级安排的工作调整,与其他工作的相互协调、学习。任职要求:1、大专及以上学历 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:鄂州市鄂城区
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  • 1、负责员工考勤及各类档案管理。2、负责员工五险及相关报表的报送工作。3、做好与政府有关部门的对接工作。
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:延津县
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  • 1、撰写公司新闻稿件,及时在官网、微信公众号、oa办公系统进行新闻发布;2、撰写领导讲话、公司工作总结;3、进行公司宣传片文案策划,稿件的修改,印刷和发行;4、上级领导交付的其它工作。教育背景(专业年限、所需经验、技能等):1、本科及以上新闻写作相关专业学历; 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:安顺市西秀区
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  • 岗位职责:1.协助总裁处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。2.组织安排接待事项,为总裁安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜,协助客户接待,相关谈判等工作。3.协助总裁进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟 更详细...
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