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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:河源市源城区
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  • 岗位职责:岗位职责:1.协助总经理落实公司发展战略规划,年度工作计划和业务发展计划;2.负责公共资源开发及维护,拓展、活动邀约、日常联络及接待工作;3.协助起草、撰写执行总经理日常公文、报告等相关文书资料;4.负责会务的组织安排,会议纪要的记录、编写,并对决议 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:潍坊市潍城区
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  • 环境舒适,工作轻松。每周单休,法定节假日休息。负责招聘电话销售专员,有经验者优先。
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:青岛市城阳区
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  • 八小时,五险,单休,月薪3500-5500
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:珠海市香洲区
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  • 负责人力资源规划、人员成本预算、招聘预算等各类相关成本预算。负责开业前的招聘广告、场地安排、人员招聘、人员入职等一系列工作。负责人力资源规划,招聘,绩效管理,继任计划。负责日常人力资源工作任务,诸如工资发放,福利监管,人力资源事务处理服务等等。与管理层建立起紧 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:朝阳区
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  • 职责:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、负责制订年度招聘计划及招聘方案,维护和拓展招聘渠道;3、拟订公司定岗、定编标准,完成招聘任务;4、根据现有编制及业务发展需求,统计各部门的招聘需求,制定人员招聘计划并实施;5、负责整理岗位需求分析,制定招聘策 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:朝阳区
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  • 岗位职责:1.梳理和优化员工关系管理各项流程和制度,并有效执行;2.招聘相关的简历搜索、筛选、保证精准匹配的准确度;3.负责管理各种资料文件,劳动合同管理和档案管理;4.熟悉北京区域社保及公积金政策法律法规、相关劳动法律;5.熟悉hr各项数据分析和监控,有效支 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:朝阳区
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  • 岗位职责:1、围绕公司高端岗位需求,快速、准确地理解业务,制定高效招聘计划;2、善于利用多种招聘手段、渠道,确保招聘需求完成率、招聘周期和招聘人才质量,控制招聘成本;3、根据业务重点,动态调研与更新目标行业及专业人才市场,构建人才地图,完善人才储备;4、培养招 更详细...
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