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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：巴中市巴州区
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  • 人力资源管理1、全面统筹规划公司人力资源及行政管理2、修订和完善公司各类人事管理制度3、全面负责塑造、维护公司的企业文化，加强公司与员工之间凝聚力；4、制定招聘计划、招聘流程，合理开展招聘工作及选人、用人的优化配置；5、负责行政人事部的日常管理工作；负责行政人 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：赤峰市松山区
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  • 2、负责拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案和年度调资方案；3、组织统筹公司人力资源招聘、任用工作，招聘网站信息联系，人员简历筛选、初试工作；4、负责员工合同签订、辞退、调配等工作；?5、负责员工到任、离职的交接工作，保证各岗位的工作衔接正常； 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：淮安市清江浦区
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  • 因公司发展需要现招聘人事专员1名，要求：1、女性，28-38岁，淮安本地人，大专及以上学历；2、人力资源管理等相关专业；3-5年以上工作经验。详细情况可以联系公司周女士：801，简历可提前发送到邮箱：30@qq.com。
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：亭湖区+盐都区
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  • 负责整理档案资料，协助经理处理日常事务
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：济宁市任城区
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  • 具体工资面议岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 1、制定人事行政规章制定并实施：组织、指导制定公司行政管理、人力资源管理等各项规章制度，并对其执行情况进行指导、监督、检查；定期对各项制度进行修改、完善。2、行政管理：组织和指导日常行政工作开展，并对行政费用、各类固定资产进行控制管理；对总务后勤工作、企业文件 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：临汾市尧都区
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  • 要求：1、管理类专业，大学本科以上学历；2、有5年以上人力资源管理经验；3、精通企业人力管理业务；4、通过国家人力资源管理师考试者优先。
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  • 全职|人数：50人|学历：不限|经验：不限|地点：相山区
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  • 执行招聘工作流程，协调，办理员工招聘，入职，调任，升职等手续，带新员工培训。一到三个月时间转正，一般员工一个月就可以转正，转正之后交五险一金。时不时会安排团体人员集体学习，学无止境。工作环境很好，气氛很舒服。想突破自己，想改变现状，能力越大，你的舞台越大。我们 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：淮北市杜集区
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  • 一、任职资格1、学历、专业知识大学专科以上学历，拥有人力资源、行政管理、劳动经济等相关专业2、工作经验2年以上相关工作经验，熟悉招聘与员工关系管理3、业务了解范围熟悉公司招聘选拔、员工关系统筹工作，掌握最新的劳资法律及司法解释、人事管理理念和方法二、工作职责1 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：广州市天河区
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  • 负责各部门人员需求进行招聘
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：福州市台江区
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  • 主要负责招聘工作，公司氛围好，轻松惬意，周末双休，不加班！
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：合肥市蜀山区
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  • 1、公司日常行政及后勤工作，负责维护正常的办公秩序和办公环境，保持良好的对外形象；2、熟悉各种证件、资质的办理等工作；3、善于人际沟通，责任心强，性格开朗，有团队合作精神，诚实守信，具有良好的职业修养，综合素质高者可放宽应聘条件；4、35岁以下，女性优先。
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：南京市
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  • 1、负责目标院校渠道的拓展与维护，搭建深入的校企合作关系，建立雇主品牌形象；2、根据校园招聘的目标和计划获取招聘会，并合理地进行招聘会的协调和分配；3、协助解决校园招聘执行过程中的突发情况，保证招聘会到场量；4、负责校园的宣传营销工作，协助对校园信息进行采集、 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：杭州市萧山区
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  • 应聘人员必须有驾驶证，驾齡在3年以上、工作认真负责、责任心强，工作地点在萧山，双休日在湖州，应聘人员最好是湖州本地人或居住在湖州，退伍军人优先。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：南充市阆中市
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  • 职责描述：1、公司内部人员的招聘（劳动合同、员工保险、离职停保等事宜）主要工作；2、记录员工考勤、计算薪资、日报表、周报表月报表的制作；3、员工的档案整理归类；4、领导交办的其他事项。任职要求：1、大专以上学历；2、较扎实的人力专业基础知识，熟悉劳动法；3、熟 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：遵义市红花岗区
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  • 负责人才引进及招聘任职资格：1.大专以上2.形象气质佳，沟通能力强。3.有1年以上房地产销售行业人力资源的工作经验。4.有积累资源优先，有大楼盘甲方工作经验优先。5.专员27岁以下，主管及经理35岁以下，要求女性
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：合肥市庐阳区
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  • 岗位职责:负责集团旗下所有岗位招聘工作，包括（业务岗位/后勤/经理岗位）任职资格:年龄20-40岁，有相关工作经验者优先录取薪资待遇：无责底薪2800+300-500/人提成(入职5人以上500/人）+五险每月招聘部评选最佳招聘专员（当月入职最多者）奖励500 更详细...
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