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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：1年以上|地点：广州市花都区
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  • 岗位职责：1、负责公司人力资源战略的执行和公司行政后勤工作；2、负责人力资源内部的组织管理，分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；3、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；4、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；5、公司内 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：东莞市
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  • 1、结合公司绩效管理要求，落实绩效管理制度，监督全公司薪酬绩效工作开展，并提出改进建议；2、汇总绩效考核工作进展情况，统计、归档绩效考核数据，提出对绩效改善建议；3、负责公司员工的薪酬核算工作，制作公司年度人力预算，进行年度、月度人工成本统计、分析，定期提交统 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：东莞市
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  • 位职责1、根据公司战略及业务发展，根据编制和用人需求，制定招聘计划，拓展招聘渠道，通过网络、猎头、外部合作、新媒体运用、校企合作等多种方式实施招聘活动；2、深入了解业务情况，结合业务需求以及人力资源规划，制定人才获取及配置工作的策略规划，3、创新招聘渠道与方法 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：云浮市
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  • 岗位职责：1.负责协助完善公司考核体系，制定绩效管理办法；组织和指导各部门开展绩效考核工作，并对其进行监督；2.通过培训需求分析，建立公司的年度培训方案，负责组织开展各项培训工作，并对其进行指导和监督，评估培训效果；3.负责人员模块和员工劳动关系的日常管理工作 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：东莞市
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  • 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5 更详细...
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