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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：苏州市姑苏区
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  • 岗位职责1、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；2、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；3、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：南通市
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  • 1、全面负责公司内部的人才招聘工作2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制4、工作时间8.30-11.301.30-17.30单休5、交五险
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：南京市江宁区
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  • 1.协助实施人资系统的6大板块的管理；2.重点职责为招聘、绩效、考勤等日常监督管理；3.公司各类活动、会议的组织实施；4.公司行政事务部分工作的担当；5.加盟门店日常管理规范的线上巡回检查；6.其他上级主管所交待的工作任职资格：1、1年以上工作经验、大专学历； 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：连云港市海州区
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  • 负责人员招聘以及优秀人才引进
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：苏州市吴江区
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  • 1、岗位要求（1）大学本科及以上学历，人力资源、企业管理相关专业优先（2）8年以上人力资源从业经验，3年以上全面人力资源管理经验（3）熟悉相关政策法规，熟悉人力资源管理的各个模块（4）具有战略策略性思维，强方案、强执行力（5）工作踏实认真，具有大局观、高度的企 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：不限|地点：苏州市吴中区
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  • 岗位职责：1、负责所在城市的运力司机的招募，包括目标运力司机的寻访、司机的面试、合作合同的签订；2、进行运力市场生态调研和进行运力司机画像，根据实际业务需求，提前进行运力司机的储备；3、参与公司运力司机的日常管理，协作司务管理员进行司机档案的建立、日常司机培训 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：不限|地点：南京市六合区
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  • 岗位职责：1、负责所在城市的运力司机的招募，包括目标运力司机的寻访、司机的面试、合作合同的签订；2、进行运力市场生态调研和进行运力司机画像，根据实际业务需求，提前进行运力司机的储备；3、参与公司运力司机的日常管理，协作司务管理员进行司机档案的建立、日常司机培训 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：不限|地点：苏州市
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  • 协助上级领导建立健全网站人员招聘工作，员工入职.离职手续的办理，以及培训等相关工作
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：无锡市梁溪区
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  • 岗位职责:1.利用各种招聘渠道发布招聘广告2.进行聘前测试和简历甄别工作3.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求岗位需求1、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯涉及等具有丰富的实践经验2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道3、2年以上招聘经验，大专 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：无锡市梁溪区
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  • 试用期3000，转正3000+1000绩效+500饭补，招聘可以拿招聘提成要求：大专以上学历有一定得人事经验。周一至周五8.30-5.30午休2小时工作时长7小时。周六提前两个小时下班法定节假日休息
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：无锡市惠山区
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  • 负责根据公司业务发展制定年度招聘计划；负责公司中基层员工的招聘工作；负责员工试用期管理工作；
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市虎丘区
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  • 无经验也可，会有部门主管亲自带领工作，后续慢慢跟老员工学习，公司也会有专业培训【应聘要求】1、16—35周岁，会基本的电脑操作2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流。3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。4、有服务意识、较强的责任感及事业心【 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：徐州市云龙区+徐州市泉山区
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  • 一、岗位职责：1、熟悉了解一线客服团队，汇总岗位需求数目和人员需求数目，完成招聘目标；2、负责拓展招聘渠道，通过网络、外部合作、新媒体运用、校企合作、内部招聘、人脉资源等多种方式实施招聘活动，并发展各类招聘渠道；3、负责招聘全流程工作：岗位分析、发布职位信息、 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市吴中区
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  • 人事招聘专员，上六休一
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：宿迁市
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  • 行政方面：1、负责全公司日常行政事务管理；2、负责接待、机票及酒店预订工作；3、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，及部门档案资料的归档立卷管理工作，做好公司原始资料收集和编纂工作；4、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动， 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：亭湖区
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  • 1）符合公司文化，有服务意识，热情大方； 2）较强的安全意识，对内管理现金、票据、各种印鉴，对外负责门锁及密码管理； 3）具备良好的职业道德修养，精业、敬业、遵纪守法、严格监督，并且以身作则； 4）office运用熟练，表格及数据制作熟练； 4 更详细...
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  • 全职|人数：12人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市虎丘区
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  • 1.根据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，参与对关键岗位应聘人员的面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；2.根据业务发展需要，制定并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定， 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：苏州市相城区
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  • 岗位职责：1、负责公司公司招聘相关工作，包括招聘需求统计，招聘信息发布，面试甄选，录用沟通等；2、负责新员工培训开发，培训的组织实施，培训评估等；3、其他领导交办的人事相关工作。岗位要求：1、大专及以上学历；2、有制造业招聘和培训经验优先；3、抗压能力强，积极 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市
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  • 1、负责门店缺编岗位的招聘与补充；2、负责门店员工培训的开展以及跟踪反馈；3、负责门店员工关爱的组织，如：员工生日会、座谈会；4、负责门店员工五险一金缴纳及员工关系处理；5、负责门店员工薪酬的计算及入离调转等流程跟进；6、协助做好营运支援工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市相城区
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  • 岗位职责：1、协助上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；3、推进各地人力资源工作及全国招聘工作有序开展，提供必要的技能辅导，并保持良好的日常交流；4 更详细...
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