您当前的位置 首页 > 招聘职位
已选条件:

人事江西省经理

清空
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:宜春市樟树市
  • 投个简历
  •  
  • 要求:大专及以上毕业,45岁以下,有较好的文案编写功底,沟通能力强,具有一定的抗压能力,有项目申报工作经验优先。工作:跟踪政府各部门对企业的各类补助项目,收集资料,编辑申报书等,跟踪项目的申报进度。
  •  
  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:赣州市
  • 投个简历
  •  
  • 工作内容:1、根据本部实际情况和发展规划拟定公司人力资源发展规划;2、组织制订各项规章制度、实施细则和人力资源部工作程序;3、组织员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果;4、负责人才信息搜集并组织招聘工作;5、了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公 更详细...
  •  
  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:南昌市青山湖区
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责:1-负责公司在南昌分公司的招骋及行政管理工作;2-协助主管或人力资源总监其他与工作相关的事情。3-3年以上工作经验,3年以上招骋经验,3年以上行政管理经验。4-大专以上学历5-有团队管理经验优先考虑薪资待遇:【薪资待遇】6000-9000,有经验可面 更详细...
  •  
  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:10年以上|地点:江西省
  • 投个简历
  •  
  • 工作概要:全面统筹公司人力资源与行政后勤管工作职责:1、负责公司近期及中期人力资源规划(包括供需平衡预测、人力成本预算、岗位分析与岗位说明书的编制等);2、负责公司人员的招聘选拔、各层级培训计划编制及培训实施、绩效管理系统的建立维护、公司薪酬福利体系的建立完善 更详细...
  •  
  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:抚州市
  • 投个简历
  •  
  • 技能要求:hr,人力资源,员工关系,绩效管理,培训,绩效考核岗位描述:1、配合公司营运目标,依据人力资源分析、预测结果及发展计划合理制订人力源源战略发展规划。2.组织工作手册的编写、评审、修订等工作,组织建立和完善校区的人力资源管理体系。3.熟悉人力资源招聘、 更详细...
  •  
  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:赣州市会昌县
  • 投个简历
  •  
  • 负责人事部的日常事务,人员管理及招聘
  •  
  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:赣州市会昌县
  • 投个简历
  •  
  • 招聘直播部门的经理,负责该部门的各项事务的管理,带领团队成员更好的成长,打造一个具有凝聚力,具备专业性的团队
  •  
  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:上饶市铅山县
  • 投个简历
  •  
  • 1、大专以上学历,人力资源工作3年以上;2、了解人力资源相关管理知识(熟悉六大模块);熟悉运用办公软件3、有较强的沟通协作能力、数据分析能力、计划和组织能力、制度编写能力4、人员的招聘、考核及培训等其他事宜;
  •  
  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:赣州市章贡区
  • 投个简历
  •  
  • 1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人 更详细...
全选

多选查看

1
    急招职位