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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:长治市城区
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  • 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;2、负责公司员工薪酬、福利、等工作的综合管理;3、做好员工考勤、奖惩管理,并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入, 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:晋中市
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  • 1、负责部门和招聘团队的建设、人员工作的安排、部署、管理、考核。2、熟悉行业情况,了解各招聘市场信息动态、竞争者职位和薪酬发布动向。3、根据公司阶段战略目标,整理和发布招聘信息,完成公司需要的人员招聘、网络招聘、校园招聘。根据公司人员和业务结构,完善招聘和咨询 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:长治市城区
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  • ?薪资福利1.无责保底3500薪资=底薪2500+奖金+提成2.完善的培训体系:长治总店1-3天带薪培训北京总部5-7天带薪培训3.定期组织团建丰富业余生活,增强团队凝聚力。4.健全的员工社保和过节福利。?职位描述:1.人才网站筛选简历,电话邀约面试2.员工社 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:太原市尖草坪区
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  • 主要负责人事部门招聘、绩效等7个板块的建设,要求:统招本科及以上学历,精通各种办公软件,有研发生产型企业人事工作经验,对绩效管理精通。勤奋敬业,善于人际沟通。能出差。
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