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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:1年以上|地点:包头市昆都仑区
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  • 1.负责公司招聘和培训计划,组织执行;2.负责公司员工劳动合同的签订与解除,处理劳动合同纠纷;3.熟练运用办公软件;4.有良好的沟通能力和较强的执行力;5.有较强的责任心,极高的工作热情。
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  • 全职|人数:8人|学历:不限|经验:不限|地点:包头市青山区
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  • 包头市招商银行招聘保安
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:乌海市海勃湾区+乌海市海南区+乌海市乌达区
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  • 30岁以下,需有两年以上人事相关工作经验者优先
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  • 实习|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:乌海市海南区
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  • 男女不限,人力资源、文秘相关专业
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:1年以上|地点:包头市稀土高新区
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  • 1、负责办公室日常办公制度维护、管理;2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;3、负责相关人事招聘,社保申报,薪酬绩效考核管理。4、协助领导处理行政外部事务。5、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。任职要求:1、大专以上学历,有物业行政管理相关工作经验优先。2 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:鄂尔多斯市乌审旗
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  • 招聘管理、劳动关系管理、社会保险管理、薪酬福利待遇管理、档案管理等
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:呼和浩特市赛罕区
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  • 1.负责公司员工入转调离等相关手续办理及员工人事档案管理工作;2.负责劳动用工相关管理工作;3.负责人员招聘工作;4.负责员工考勤、福利、培训及绩效相关工作;5.其他行政管理工作。职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、全勤奖、周末双休、交通补助、转岗/ 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:巴彦淖尔市
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  • 1.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘及培训目标;2.汇总岗位需求数目和人员需求数目,及技能、综合能力需求,制定并执行招聘,培训计划;3.发布职位需求信息,做好公司形象宣传4.负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;5.员工入离职面谈及手 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:包头市昆都仑区
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  • 负责招聘,面试,员工入职,离职手续的办理,新员工培训,五险投停保业务,工资核算。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:内蒙古
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  • 1.大专以上学历2.有驾照3.可适应出差
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:阿拉善盟阿拉善左旗
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  • 任职要求:年龄45岁以下,大专及以上学历,掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理事务,有5年以上工作经验3年以上人事管理工作经验,人力资源管理或工商管理等专业优先。
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:东胜区
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  • 岗位职责:1.建立健全公司人事信息管理;2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作;3.执行并完善公司的人事制度与人力资源规划、考勤假别管理、培训与开发、绩效评估、员工社会保障福利的管理工作;4.上级交办的其他事项。任职要求:1.人力资源管理及相关专业本 更详细...
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  • 全职|人数:若干人|学历:不限|经验:不限|地点:海勃湾区
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  • 文员熟悉办公软件,月薪3500起。招商专员善于管理、招商能力强者优先,月薪5000起。
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  • 实习|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:呼和浩特市赛罕区
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  • 岗位职责:1、协助开展人员招聘工作(招聘渠道维护、高效率完成面试安排);2、协助开展ssc项目落地工作(包含但不限于入职手续办理、提升员工满意度);3、组织完成员工劳动合同续签与合同管理工作;4、人事各类档案管理工作;5、员工关系team其它事宜。任职要求:1 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:乌海市海勃湾区+乌海市海南区+乌海市乌达区
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  • 30岁以下,需有两年以上人事相关工作经验者优先
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:通辽市
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  • 1、女性:30-45岁;2、已婚已育;3、大专学历以上;4、三年以上相关工作经验;5、文笔好,熟悉劳资业务;
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:鄂尔多斯市准格尔旗
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  • 按照公司招聘计划通过多种渠道进行招聘、面试、考试;新员工入职后组织各项手续的办理及公司规章制度、企业文化等方面的培训;执行并完善员工入职、转正、岗位变动、离职等相关政策及流程;员工人事信息管理与员工档案的维护。
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  • 全职|人数:3人|学历:本科|经验:1年以上|地点:乌海市乌达区
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  • 岗位职责:1、异动管理:负责公司员工异动(入职、离职、转正、调动等)手续办理以及劳动合同签订;整理、保管员工内部人事档案资料;2、数据考勤管理:统计员工考勤,进行考勤报表的分析与报送,以及与薪酬人员的对接;3、制度建设:协助完成人力资源管理制度、工作流程及相关 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:包头市昆都仑区
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  • 岗位要求:本科及以上学历,思维敏捷,具有较强逻辑思维能力,自驱力及适应能力;具有良好的组织沟通协调能力,人力资源相关专业应届生或1-3年人力工作经验者。
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