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人事宁夏主管

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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：银川市西夏区
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  • （一）岗位职责1.依据公司培训体系，制定公司年度培训计划，并组织实施；2.依据公司薪酬绩效体系，负责薪酬核算及绩效评估的组织及核算，包括社保相关及基础人力事务性工作；3.依据公司招聘需求，及时完成人力平衡工作；4.公司车辆、会议、5s、安保及其他后勤管理；5. 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：中卫市沙坡头区
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  • 年龄25-35周岁，人力资源相关专业专科及以上学历；具备3年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源各个模块，会使用hr相关管理软件。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：吴忠市利通区
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  • 1、按照公司用人标准和要求，开展招聘工作。并负责员工的入职培训、办理签订劳动合同等相关入职手续；2、按时完成考勤、薪资、福利、培训、绩效、员工关系等人事工作；3、落实总部及公司各项管理制度并执行；4、组织并安排各类会议与其他接待工作；5、做好制度文件资料收集、 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：5年以上|地点：中卫市
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  • 技能要求:部门管理工作经验3年以上，熟悉电脑操作，能熟练的掌握人力资源知识并及时发布相关的人才、职业供求信息及劳务派遣
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：中卫市
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  • 任职资格：1.年龄在22-45岁之间2.有较强的沟通能力，善于沟通。3.有良好的团队协作能力和较好的承压能力。4.工作积极性高，主动性好。工作职责：1.主动开发新客户，整理客户资料，建立客户信息档案。2.完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护。3.能主动维护 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：中卫市沙坡头区
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  • 岗位职责1、在总部人力资源总监领导下负责中卫校区日常人事行政管理工作；2、协助实施校区的企业文化建设,组织开展有关各项活动；3、制定校区有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策；4、制定校区年度、月度人力资源发展规划和员工培训规划；5、负责校 更详细...
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