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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:银川市西夏区
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  • (一)岗位职责1.依据公司培训体系,制定公司年度培训计划,并组织实施;2.依据公司薪酬绩效体系,负责薪酬核算及绩效评估的组织及核算,包括社保相关及基础人力事务性工作;3.依据公司招聘需求,及时完成人力平衡工作;4.公司车辆、会议、5s、安保及其他后勤管理;5. 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:中卫市沙坡头区
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  • 年龄25-35周岁,人力资源相关专业专科及以上学历;具备3年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源各个模块,会使用hr相关管理软件。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:吴忠市利通区
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  • 1、按照公司用人标准和要求,开展招聘工作。并负责员工的入职培训、办理签订劳动合同等相关入职手续;2、按时完成考勤、薪资、福利、培训、绩效、员工关系等人事工作;3、落实总部及公司各项管理制度并执行;4、组织并安排各类会议与其他接待工作;5、做好制度文件资料收集、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:不限|地点:中卫市沙坡头区
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  • 岗位职责1、在总部人力资源总监领导下负责中卫校区日常人事行政管理工作;2、协助实施校区的企业文化建设,组织开展有关各项活动;3、制定校区有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;4、制定校区年度、月度人力资源发展规划和员工培训规划;5、负责校 更详细...
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