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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:苏州市姑苏区
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  • 岗位职责1、负责现有招聘渠道的日常维护,并根据招聘需求开发更多的招聘渠道;2、负责本部门的内部管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;3、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:不限|地点:泉州市丰泽区
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  • 岗位职责:1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈4、帮助建立员工关系,协调员工 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:1年以上|地点:合肥市蜀山区
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  • 良好的沟通能力事前沟通事后总结懂线上线下招聘渠道招募全职,兼职人员业绩达标20/人,无上限,潜力巨大有进取心,对未来有期望中环cbd,办公环境高级,独立工位
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:1年以上|地点:广州市花都区
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  • 岗位职责:1、负责公司人力资源战略的执行和公司行政后勤工作;2、负责人力资源内部的组织管理,分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善;3、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;4、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;5、公司内 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:不限|地点:邯郸市
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  • 主要负责为公司招聘工作人员,以及对工作人员的培训
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  • 全职|人数:2人|学历:高中|经验:不限|地点:濉溪县
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  • 进行网上职位发布,进行面试邀约,跟踪入职,入职后的一系列工作
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  • 全职|人数:3人|学历:大专|经验:不限|地点:保定市
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:云浮市
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  • 岗位职责:1.负责协助完善公司考核体系,制定绩效管理办法;组织和指导各部门开展绩效考核工作,并对其进行监督;2.通过培训需求分析,建立公司的年度培训方案,负责组织开展各项培训工作,并对其进行指导和监督,评估培训效果;3.负责人员模块和员工劳动关系的日常管理工作 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:中专|经验:8年以上|地点:金华市
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  • 1、负责起草与修订公司相关人力资源管理制度。2、负责人员的招聘与调配、培训与开发、薪资与福利、绩效考核、员工关系的管理3、负责区域组织架构设计、人员编制核定、人事费用预算编制等;
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  • 全职|人数:10人|学历:大专|经验:不限|地点:延边州延吉市
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  • 线下招聘,可以与学校、商场、其他公司合作招聘。最简单的发传单招人也行,摆地摊招人也行,有更好的线下招聘方法尽管提出!拓展多渠道招人。
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:杭州市滨江区
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  • 工作内容:1、基于公司使命和愿景,用编导思维设计白城咖啡厅空间体验故事线吗,打造白城特独的空间文化2、拆解白城空间的世界观元素3、将白城世界观和故事线映射到空间设计,形成用户体验4、从场景体验角度出发,设计用户在白城停留的全环节体验岗位要求:1、本科及以上学历 更详细...
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