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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：崇左市江州区
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  • 1、员工的招聘，入职，离职，调岗，调薪，辞退等人事事务的处理。2、员工的花名册的整理归档，办理社保。3、员工行为规范的处理，奖惩处理等的办理。4、员工培训计划的实施及效果的评估。5、协调各部门的关系。
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：邯郸市邯山区
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  • 1、起草和修改报告、文稿等；2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，3、具备基本商务信函写作能力，4、熟练运用office等办公软件，精通ppt；5、协助办公室主任做好公司的接待工作：6、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料； 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：苏州市姑苏区
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  • 岗位职责1、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；2、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；3、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：景德镇市浮梁县
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  • 岗位职责：1、负责分公司的行政人事工作；2、协助招聘工作的开展，主要包括职位发布，简历筛选，邀约面试等；3、办理员工入职、离职、调任、升职等手续，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：赣州市章贡区
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  • 一、任职要求1、全日制大专以上学历，管理类优先，性别不限；2、一年以上人事工作经验，能独立展开招聘活动，对培训、员工关系模块有一定的涉及及了解；3、具备较强的主观能动性，良好的沟通、交流、协调能力。二、工作职责1、根据公司发展情况及招聘计划，有效组织开展招聘事 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：绍兴市嵊州市
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  • 工作职责:1、根据招聘需求，进行岗位的需求分析及人员的招聘工作；2、员工入职手续办理、劳动合同的签订、续签及管理；3、负责办理人力资源相关文件及员工档案的管理；任职资格:1、一年及以上招聘相关工作经验,或者有实习经验的应届生亦可；2.160有教育、互联网招聘经 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：武汉市黄陂区
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  • 负责公司的招聘员工的入离职
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  • 全职|人数：26人|学历：不限|经验：不限|地点：商丘市梁园区
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  • 【工作职责】 【工作内容】1、在各大网站，公司提供的各大招聘端口进行社招2、负责招聘信息的发布工作，进行简历的甄别、筛选、邀约以及面试沟通等相关工作，对招聘情况进行总结分析等数据处理【岗位要求】1、25岁-40岁2、中及以上学历，从事过招 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：聊城市东昌府区
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  • 岗位职责：1、 进行电话约访准增员，或通过其他渠道招聘；2、 按照名单，每天打电话通知面试、通知应聘者递送入职资料；3、 独立完成新人初次面谈、办理上岗手续、辅导新人、促进新人转正、建立人才库等；4、 积极主动拓展其他渠道招募；5、 每天汇报当天工作。任职要求 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：合肥市蜀山区
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  • 良好的沟通能力事前沟通事后总结懂线上线下招聘渠道招募全职，兼职人员业绩达标20/人，无上限，潜力巨大有进取心，对未来有期望中环cbd，办公环境高级，独立工位
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：1年以上|地点：广州市花都区
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  • 岗位职责：1、负责公司人力资源战略的执行和公司行政后勤工作；2、负责人力资源内部的组织管理，分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；3、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；4、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；5、公司内 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：厦门市思明区
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  • 集团招聘：人力高级专员（薪酬核算、人事事务，社保福利）?薪资:7-12k，13.5薪/五险一金/公积金12%福利：五险，公积金12%，餐补/食堂，制服卡，无房补，双休?要：本科，94后经验：岗位相关经验，行业不限～?地点：厦门思明区
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：宿州市埇桥区
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  • 【诚聘】招聘专员工作内容：负责线上渠道邀约到面薪资待遇：首月保底3000，后期综合收入4500+社保+年假+奖金+提成任职要求：20-28周岁，有招聘或者销售经验的优先考虑，有挣钱欲望，阳光开朗，积极向上上班时间：9：00-18:00；单休
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：武汉市洪山区
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  • 1、协助各项培训工作的前期准备、组织、开展、执行；2、根据公司发展战略，协助制定总公司员工培训的年度计划，并按计划组织实施；3、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；4、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；5、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：不限|地点：邯郸市
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  • 主要负责为公司招聘工作人员，以及对工作人员的培训
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：东莞市
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  • 位职责1、根据公司战略及业务发展，根据编制和用人需求，制定招聘计划，拓展招聘渠道，通过网络、猎头、外部合作、新媒体运用、校企合作等多种方式实施招聘活动；2、深入了解业务情况，结合业务需求以及人力资源规划，制定人才获取及配置工作的策略规划，3、创新招聘渠道与方法 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：东莞市
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  • 1、结合公司绩效管理要求，落实绩效管理制度，监督全公司薪酬绩效工作开展，并提出改进建议；2、汇总绩效考核工作进展情况，统计、归档绩效考核数据，提出对绩效改善建议；3、负责公司员工的薪酬核算工作，制作公司年度人力预算，进行年度、月度人工成本统计、分析，定期提交统 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：高中|经验：不限|地点：濉溪县
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  • 进行网上职位发布，进行面试邀约，跟踪入职，入职后的一系列工作
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：无锡市梁溪区
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  • 试用期3000，转正3000+1000绩效+500饭补，招聘可以拿招聘提成要求：大专以上学历有一定得人事经验。周一至周五8.30-5.30午休2小时工作时长7小时。周六提前两个小时下班法定节假日休息
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：郑州市管城回族区
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  • 我公司属于集团旗下初创公司，办公室内工作，无需外出，办公环境优美，工作氛围轻松，工作不压抑，不加班，希望找到能和公司共同成长的有识之士。职位描述任职要求：21-27岁，大专以上，有能力者优先录用转正。工作职责：1.负责电话邀约及面试，2.负责人事档案管理；3. 更详细...
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