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人事金融业经理

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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:喀什地区喀什市
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  • 1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2.负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;4.对试用期员 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:大专|经验:不限|地点:洛龙区
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  • 工作内容:1负责维护公司招聘网站,例58同城、智联等。2.领导安排的其他招聘相关工作职位要求:1大专及以上学历2有过相关工作经验的可以放宽要求(高中/中专学历)3工作思路清晰,较强的人才评估能力和丰富的实践经验4.有较强的沟通能力、执行能力责任心,抗压性。工作 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:迪庆州
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  • 岗位职责:一、体系建设:1、依据公司的人力资源战略和业务发展战略,建立覆盖全员的培训体系,并制定不同的培养规划;2、搭建完善的培训架构,梳理培训管理流程,制定培训标准和制度,指导区域公司培训开展;3、根据岗位要求进行员工技能模型建模,制定必修和选修课程清单,建 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:台州市
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  • 1.负责参与全行招聘规划、制度、流程、脸谱和渠道等的设计、管理。2.根据人力资源招聘制度、标准和规定,指导分支机构的招聘实施,定期开展机构检辅工作,对分支机构招聘流程和工作质量的检查,控制对外招聘工作质量。3.根据年度人力资源规划,按照分工负责总行部门的招聘工 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:六安市+裕安区
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  • 制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:包河区
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  • 1、负责公司人事招聘2、邀约面试,面试通知与接待3、新人岗前培训面谈及相关事宜4、新员工离职入职
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