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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：咸宁市咸安区
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  • （1）专科以上学历，45周岁以下，人力资源、工商管理等相关专业，5年以上人力资源工作或同等岗位3年以上工作经验；（2）熟悉国家、地方劳动人事政策法规，熟悉人力资源管理各工作模块内容及行政管理能力；（3）具有良好的沟通协调、思维分析及解决问题的能力，较强的学习能 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：潍坊市昌乐县
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  • 负责人员招聘，建立人事档案，建设人才库，学习能力强，形象气质佳。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：湖州市长兴县
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  • 负责员工的考核工作；办理员工培训、考勤、招聘、调动、离职手续；证件办理等
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：晋中市平遥县
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  • 文档编写，文件整理，上报酒店相关数据报表
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：黔西南州贞丰县
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  • 负责协助做好或协助起草公司综合性行政工作报告、总结、公司领导讲话材料。按文书处理程序协助或协助做好起草以公司名义印发的各种文件。做好会议记录，起草公司工作计划总结、会议纪要、简报，协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况等
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：长沙市岳麓区
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  • 1、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；2、建立、维护人事档案，签订和更新劳动合同；3、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社保、公积金等；4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
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  • 全职|人数：30人|学历：不限|经验：不限|地点：武汉市
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  • 保底3000加提成包食宿每天工作8小时无需加班包吃住
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  • 实习|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：西安市雁塔区
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  • 岗位职责：餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作。培养阶段：1、储备经理6个月：服务组工作站实践、值班管理；2、副经理8个月：排班、订货、设备维养；3、资深副经理8个月:人员管理(招聘、培训和绩效考核)，利润管理；4、餐厅经理：运营管 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：潍坊市奎文区
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  • 主要负责人力资源部门培训工作，公司商学院的课程培训及服务工作，要求有公司内部培训经验，微信公众号的维护。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：鄂州市
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  • 岗位职责：1、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；2、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；3、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；4、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；5、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；6、及时 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：温州市乐清市
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  • 1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。2.组织汇总公司月度、季度、年度综合性资料，草拟工作总结、工作计划和其他综合性文稿，严格按照行文程序办理。3.负责组织、拟订、修改、编写公司管理制度、岗位职责、管理标准、企业文化、人事任免、项目计划和统计报 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：赣州市章贡区+赣州市南康区
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  • 岗位职责：1、负责招聘需求计划执行，招聘渠道操作运用2、负责招聘网站的职位刷新，招聘信息的发布、简历收集筛选、电话邀约面试3、负责将候选人推荐等相关对接工作，建立人才库4、与业务部门保持良好的沟通，及时了解需求并提供人员支持5、负责及时收集、整理与分析各类招聘 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：厦门市思明区
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  • 【工作内容】1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源工作；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行总部各项流程实施，配合其他部门工作；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入离调升职等手续；5、帮助建立员工关系， 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：烟台市福山区
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  • 1.制定和完善员工关系政策，开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动2.组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果3.负责员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作4.负责员工社会保险的缴纳及其他社会保障工作5.对员工进行职业发展辅导，使员工保持良好 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：淮安市清江浦区
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  • 岗位职责：（1）负责门店员工的招聘，拓展有效招聘渠道，完成搜索简历、面试入职等一系列招聘工作；（2）负责门店新员工的入职培训并协助门店其他培训工作；（3）协助门店负责人做好月度绩效考核工作；（4）负责门店月度考勤制作以及相关福利的申请和发放；（5）建立并维护门 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：大理州大理市
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  • 1、基层岗位的招聘、招聘网站的维护。2、员工更衣室、员工餐厅的日常管理。3、员工加班、休假统计、各部门排班、考勤汇总及审核。4、员工入职、离职手续办理。5、员工档案的更新、维护。6、员工试用期到期、合同到期、健康证到期的提醒及跟进。7、人力资源部办公用品的采购 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：丽江市宁蒗县
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  • 岗位职责：1、负责公司人工成本预算、清算情况汇总，人力资源管理，员工社会保险、住房公积金、企业年金缴纳工作；2、协助公司内部各单位间人事费用往来账管理；3、负责公司员工考勤管理，协助员工福利发放，执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；4、协助办理 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：雅安市雨城区
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  • 人事方面1、根据公司各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡；2、负责组织人员的招聘、培训和考核；3、负责员工关系管理；5、处理由于劳动合同变更及解除所引起的各种纠纷。行政方面1、负责公司的行政管理，加强 更详细...
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  • 全职|人数：4人|学历：不限|经验：不限|地点：北京
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  • 1、人力资源管理、行政管理、文秘相关专业本科以上学历，有2年以上人力工作经验者优先，有团队管理经验优先。2、熟悉人力资源工作的工作流程以及工作内容。3、熟悉国家相关人力资源管理法律法规，日常关注时事新闻，对相关政策具有敏锐性。4、负责公司招聘计划设计与实施，合 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：北京
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  • 1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业。2、三年以上薪酬绩效岗位工作经验。3、集团化公司、1000人以上企业工作经验优先。4、熟练使用excel,有数据分析相关工作经验,优先考虑。岗位职责：1、负责协助制定公司薪酬方案。2、负责公司薪酬的核算及审核。3、负责 更详细...
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