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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：阿勒泰地区布尔津县
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  • 1、全面负责公司的行政、人力、后勤保障等综合性服务的提供；2、在总公司的管理体系下，负责公司通用管理制度的拟定和修改工作，对制度中涉及的规则和要求进行跟踪检查和督导，推进公司整体的规范化管理；3、根据公司各部门员工需求情况，编制员工需求计划，选择及拓展员工的招 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：咸宁市咸安区
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  • （1）专科以上学历，45周岁以下，人力资源、工商管理等相关专业，5年以上人力资源工作或同等岗位3年以上工作经验；（2）熟悉国家、地方劳动人事政策法规，熟悉人力资源管理各工作模块内容及行政管理能力；（3）具有良好的沟通协调、思维分析及解决问题的能力，较强的学习能 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：枣庄市台儿庄区
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  • 有相关工作经验，全面负责综合部的行政、人力等工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：枣庄市台儿庄区
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  • 熟悉行政办公工作流程，熟悉公文写作和熟练运用办公软件。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：枣庄市台儿庄区
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  • 有负责招聘、培训、劳资等工作的经验。
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：长沙市岳麓区
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  • 1、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；2、建立、维护人事档案，签订和更新劳动合同；3、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社保、公积金等；4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：阿拉善盟
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  • 职位描述：1、全面统筹、规划公司人力资源发展战略，设计符合公司运作的人力资源管理模式，并实施人力资源中的规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系六大模块工作；2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略，组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：丽江市宁蒗县
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  • 岗位职责：1、负责公司人工成本预算、清算情况汇总，人力资源管理，员工社会保险、住房公积金、企业年金缴纳工作；2、协助公司内部各单位间人事费用往来账管理；3、负责公司员工考勤管理，协助员工福利发放，执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；4、协助办理 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：秦皇岛市
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  • 1、负责校园招聘、二线招聘，负责发布招聘信息、组织面试、薪资谈判、关系维护2、收集培训需求、制定培训计划、组织培训、评估培训效果3、维护企业文化品牌，梳理相关制度流程，撰写相关制度
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：东莞市
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  • 1、负责馆内日常运营工作；2、负责馆内卫生、服务与安全管理；3、跟进设施设备保修，日常用品采购；4、负责门店人员培训及内部人才培养储备；5、营运相关报表汇总、分析；6、领导交办的其他工作。任职资格：1、24-40岁，有店铺营运经验优先；2、行业不限。欢迎来自儿 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市稀土高新区
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  • 人力资源管理相关专业毕业，或有从事人事工作三年以上工作经验及两年以上人力资源管理岗位经验
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：湘潭市岳塘区
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  • 1.负责部门项目管理工作，包括：项目的挖掘，客户的挖掘，培训，辅导，审核，日常跟进等。2.负责部门服务创新，通过对服务、流程等的思考，尝试提出创新并进行论证及落地推进。3.有良好的抗压和自我学习能力。4.具备良好的逻辑思维及严谨的工作习惯。5.有良好的客户服务 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：3年以上|地点：合肥市
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  • 熟悉旅行社门店经营模式，有带团队经验者优先，有销售经验者优先
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  • 兼职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：鄂尔多斯市伊金霍洛旗
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  • 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：延安市
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  • 岗位职责：1、协助领导制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；2、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：乌兰察布市
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  • 1、全面负责公司内部的人才招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：乌兰察布市
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  • 1.负责公司的行政管理，协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：3年以上|地点：牡丹江市
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  • 公司产品的讲解与培训，会员队伍的梳理与培训，培训队伍的建设与培训。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：深圳市
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  • 岗位内容：1、根据公司战略需求开展需求调研，制定培训计划；2、开发培训课程，编制培训教材；3、讲授部分通用类课程；4、相关培训项目的落地实施及效果评估；5、协助完成内训师队伍管理工作。任职要求：1、大专及以上，2年及以上培训经验；2、熟练使用办公软件，具备良好 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：不限|地点：三亚市
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘 更详细...
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