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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：长沙市浏阳市
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  • 1．整理招聘网站。2．发布招聘信息。3．负责公司人员招聘工作。负责各岗位招聘岗位分析、简历搜索、面试邀约、复试安排及录用跟进等各项具体招聘操作。
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：淮北市相山区
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  • 1.办公室管理，完善相关制度2.人员招聘领导安排的相关工作！工作时间周一至周五上午：8：30-11：50下午：2：00-6：00（每天7小时20分钟）周六上午8：30-12：30每周休息约1.5天
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：洛南县
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  • 人力资源部培训师（1人）岗位职责:1、负责日常考勤的统计及公布、绩效的统计等工作；2、在公司领导指导下制定公司培训工作规范、流程和培训方案；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：长沙市浏阳市
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  • 25-38岁，性别不限，3-5年同岗位工作经验。
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：不限|地点：潍坊市安丘市
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  • 职位关键词：简历甄选，有效面试，组织与协调能力，交流沟通能力岗位职责：1.策划组织校园招聘的秋招和春招，确定年度校招招聘策略及巡讲路线，组织校园宣讲会，保证到场率及招聘成功率。2.负责部分岗位的社招，筛选简历，参与面试，提出录用建议。3.关注行业发展，发掘招聘 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：宜宾市
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  • 岗位职责:1.负责人事行政日常工作2.人员招聘与管理；3.协助分公司办事处筹建。任职资格：1.有人事行政相关管理经验3-5年；有较强的沟通能力和抗压能力；3.年龄35-55岁，性别不限，文凭不限。薪资待遇:5000-7000元/月，另有绩效奖金，出差补贴，话补 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：石家庄市+乌海市
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  • 一、岗位职责：1.建设期:按时完成招聘任务及新员工入职管理；组织落实新员工培训；负责安全施工管理；人员异动及档案管理、办理社保手续；考勤管理及员工关系处理；2.运营期：制度月度招聘计划并落实完成；建立《外部人才库》并维护；落实推行内部《人才梯队》制度；对招聘渠 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：晋中市榆次区
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  • 大专及以上学历，能熟练操作电脑，会用办公软件，会开车，爱岗敬业，诚实守信，身体健康，最好有工资经验。
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：酒泉市金塔县
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  • 岗位职责：1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；2、负责公司招聘渠道的开拓，充分利用各种招聘渠道满足公司的用人需求；3、负责各类人员招聘管理；4、负责人员档案、劳动合同管理。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：吴忠市利通区
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  • 1、按照公司用人标准和要求，开展招聘工作。并负责员工的入职培训、办理签订劳动合同等相关入职手续；2、按时完成考勤、薪资、福利、培训、绩效、员工关系等人事工作；3、落实总部及公司各项管理制度并执行；4、组织并安排各类会议与其他接待工作；5、做好制度文件资料收集、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：哈密地区哈密市
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  • 岗位职责：1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；4、负责行政统筹工作，处理好相关部门的 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：延安市
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  • 专业：人力资源专业岗位职责：1、负责员工面试、录用、迁调、解聘、奖惩、离职等手续的办理，相关表单的整理、存档；2、负责劳动、劳务合同的签订、存档和管理工作；3、负责公司公文的编号、格式调整、存档等工作；4、负责公司印章的使用管理、记录；5、负责公司各项制度的发 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：3年以上|地点：楚雄州
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  • 一、岗位职责1、负责人事相关工作，涵盖招聘、培训、员工关系等2、重点负责培训模块，包括培训流程的制定与维护、培训计划的制定实施、培训效果评估与反馈等3、完成领导交办的其他工作二、任职资格1、本科及以上学历，管理类相关专业2、2年以上认识相关工作经验；具备生产制 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：本科|经验：不限|地点：吐鲁番市
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  • 岗位职责1、负责人力资源相关工作内容在业务部门的开展；2、协助上级修订业务部门相关人力资源管理制度；3、负责六大模块的落地实施；任职资格：1、全日制本科及以上学历毕业生，人力资源管理、心理学专业优先；2、熟悉人力资源六大模块，并有自己的见解和规划；3、对数据具 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：英德市
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  • 岗位职责1、建立和完善公司的人力资源管理体系；2、优化人力资源的管理制度和工作流程，推动人力资源制度的实施；3、全面负责人力资源各项工作：人员招聘、绩效考核、薪资福利、培训及人才规划、劳动用工、员工关系等全面组织管理；4、搭建、完善公司人才培养体系机制，制定公 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：贺州市八步区
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  • 任职资格：1.2020届应届毕业生2.大学专科以上3.中共党员或学生干部优先4.人力资源管理、工商管理类、企业管理相关专业5.熟练操作office办公软件，具备一定的沟通、理解能力
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：铜仁市
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  • 、人事档案的管理，签订劳动合同；2、办理员工入职、转正、调动、离职手续；3、协助相关招聘工作；4、发放节日礼品；5、员工保险的购买，组织员工进行培训；6、完成领导交办的其它人事日常工作；
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  • 实习|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：乌海市海南区
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  • 男女不限，人力资源、文秘相关专业
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：莱芜市莱城区+莱芜市钢城区
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  • 1、负责人员招聘工作；2、负责工资及保险事宜；3、完成部门领导交代的其它任务。
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：濮阳市华龙区
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  • 安全评价师：5名；大学专科以上学历，要求安全工程专业，有工作经验者优先聘用。
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