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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:英德市
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  • 岗位职责1、建立和完善公司的人力资源管理体系;2、优化人力资源的管理制度和工作流程,推动人力资源制度的实施;3、全面负责人力资源各项工作:人员招聘、绩效考核、薪资福利、培训及人才规划、劳动用工、员工关系等全面组织管理;4、搭建、完善公司人才培养体系机制,制定公 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:晋城市高平市
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  • 对150人左右的公司进行人力资源管理。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:常德市武陵区
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  • 1、全面规划、协调公司行政人事各项工作;2、完善公司各项行政人事规章制度及工作流程并监督执行;3、提供各项后勤保障事务,支持、服务公司年度经营目标的实现;4、建立激励员工晋升激励机制,根据员工自身发展需要及工作绩效结合,协助员工建立职业生涯规划;5、做好资金预 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:2年以上|地点:海勃湾区
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  • 岗位职责:1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核,公司安排的其它工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业毕业;2 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:蚌埠市
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  • 1、30周岁以下,人力资源或行政管理专业专科及以上学历;2、1年以上生产制造企业行政人事管理工作岗位经验,具有出色的人际沟通能力和管理能力,有良好的语言表达能力,擅长协调,沟通、组织策划;3、熟悉国家和当地的人事劳动政策,精通劳动人事法规,熟悉人力资源日常管理 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:池州市贵池区
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  • 岗位内容:1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程2、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源管理3、制定招聘计划、控制人工成本。4、负责员工考勤及计算以及一些部门行政事务。岗位要求:1、人力资源相关专业毕业,大专及以上学历。2、三年以上工作 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:宁夏
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  • 1、负责行政、人力资源管理2、负责人力资源规划与开发、招聘管理、培训管理、薪酬管理、劳动关系管理、人事管理工作3、负责公司级会议组织、管理工作、督办会议决议4、负责考勤管理,薪资核算以及公司后勤管理工作
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:8年以上|地点:南平市
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  • 年龄45岁以下,男女不限,本科及以上学历,具备薪酬福利方面专业知识,熟悉国家相关法律政策,有设计、修订、维护薪酬绩效考核方案的能力。有6年以上绩效管理和薪酬管理经验者及人力资源管理专业者优先,薪资待遇优厚。
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:3年以上|地点:石家庄市
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  • 岗位职责:1、筛选应聘简历、邀约、面试新人。2、配合总经理办公室完成其他工作。3、2年以上人力资源经验,熟悉人力资源6大板块。任职要求:1、大专以上学历,有2年以上人事招聘经验。2、心态好、乐于做招聘工作,有事业心。3、32岁以下,五官端正,形象好。双休,合伙 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:淮北市烈山区
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  • 制定部门制度,薪酬管理,体系制度实施,有丰富的从业经验优先录取
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:日照市
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  • 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:省辖市澄迈县
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  • 一、工作内容1.负责公司人事部门的管理规划。2.按照公司要求负责招聘。二、任职要求1.有相关专业的学历或者技能证书。2.有相关行业至少两年的工作经历。3.做事客观、严谨负责踏实敬业。4.能够服从公司安排,有上进心。三、特别说明1.中亨碳达是做光伏的新能源科技公 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:菏泽市牡丹区
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  • 办公室内勤,商务接待
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:2年以上|地点:泰安市宁阳县
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  • 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用 更详细...
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