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人力资源总监

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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：潍坊市昌乐县
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  • 负责人员招聘，建立人事档案，建设人才库，学习能力强，形象气质佳。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：济宁市兖州区
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  • 负者各部门员工招募工作，负者公司人力资源的规划，架构建立，执行招聘，培训，考勤，
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：伊春市美溪区
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  • 全日制统招本科及以上，学士及以上，人事资源管理、企业文化管理、行政管理等相关专业、相关工作岗位工作不低于6年、45周岁以下 有人事、企业文化体系设计及成功推进经验，具有较强的文字能力、执行能力，优秀的领导能力，具有战略、策略化思维。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：东莞市
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  • 1.制订人力资源计划2.员工关系的处理及维护3.岗位分析和工作设计4.人力资源的招聘与选拔5.雇佣管理与劳资关系6.员工培训计划制定7.工作绩效考核8.帮助员工的职业生涯发展9.员工工资报酬与福利保障设计10.保管员工档案
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：郑州市
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：无锡市惠山区
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  • 岗位职责1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估3、负责公司年度战略分解，人力资源战略的执行4、规划、指导、监督、协调下属及员工的招聘、培训、绩效、薪酬、福利、员工 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：青岛市城阳区
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  • 招聘管理1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，利用各种招聘渠道发布招聘广告，进行招聘2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作3、进行聘前测试和简历甄别工作4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求人事管理1、负责人员档案整理2、人员入离调 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：宜春市樟树市
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  • 要求：1、大专及以上学历，企业人力资源管理师。2、在大型企业、集团担任过人力资源总监、部长职位，工作经验10以上。工作：主持公司人力资源6大模块工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：保山市
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  • 一、薪酬福利18w元/年(按实际经营业绩进行考核后发放)五险一金、周末双休、带薪年假、假期福利、免费食宿、通讯补助、节日福利、职称补贴、学历补贴、股权激励；二、岗位职责1、根据公司发展战略和经营计划，制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划，明确公司人力资源 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：阿拉善盟
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  • 职位描述：1、全面统筹、规划公司人力资源发展战略，设计符合公司运作的人力资源管理模式，并实施人力资源中的规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系六大模块工作；2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略，组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：8年以上|地点：巴音郭楞州
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  • 任职要求：1、大专以上学历，有五年以上大中型企业人事管理经验2、人力资源管理专业优先3、有较强的组织能力，沟通协调能力4、有较强的语言表达能力与写作能力
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：衢州市柯城区
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  • 1、参与公司战略分析、规划工作，根据公司发展战略和经营计划，制定人力资源战略规划和年度人力资源计划，明确公司人力资源目标和总体方案，提供人力资源战略、组织建设等方面的建议；2、负责组织公司人力资源管理相关制度的建立、完善和实施。制定公司人力资源管理模式(包括招 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：沧州市运河区
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  • 要求本科以上学历，有人力资源总监或相同职务5年以上经验，熟悉人力资源管理六大板块
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：三亚市吉阳区
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  • 一、工作职责:1、制定并规划公司整体人力资源战略发展方向2、为总经理提供适应企业发展阶段的公司架构、组织建设3、制定并完善相应的人力资源管理体系和一系列规章制度4、制定年度招聘人员计划,并负责执行人员招聘的活动5、建立相应的培训体系,落实并执行各项培训计划6、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：佛山市顺德区
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  • 【任职要求】1、28-50岁，男女不限，大专以上学历，三年以上相关工作经验（能力出众可放宽要求）。2、具备扎实的人力资源基础系统能力（硬能力，占总能力的70%）：（1）熟悉人力资源六大系统和hr三大支柱基础架构，具备实际应用和实践经验。（2）具备敏捷思维和从0 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：10年以上|地点：邵阳市双清区
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  • 1、根据深圳总部用人政策，结合邵阳分公司实际情况规划分公司人力资源管理和行政管理体系，起草制定并完善邵阳分公司各项规章制度，并对各项制度的执行情况参与监管、推行；2、依据邵阳分公司的经营目标及经营计划，进行邵阳分公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：合肥市蜀山区
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  • 良好的沟通能力事前沟通事后总结懂线上线下招聘渠道招募全职，兼职人员业绩达标20/人，无上限，潜力巨大有进取心，对未来有期望中环cbd，办公环境高级，独立工位
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：绍兴市柯桥区
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  • 岗位职责：1.认真贯彻执行国家有关劳动人事部门的方针、政策、法令和指示，组织制定计划，经公司领导批准后实施。2.全面负责人事部工作，掌握业务范围，拟订本部门的工作计划，定期召开例会，布置、检查、总结工作。如有重大事项应及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定。3 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：云梦县
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  • 岗位职责：1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、负责组织编写各部门职位说明书；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、根据行业和公司发展状况，协助制 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：苏州市吴江区
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  • 1、岗位要求（1）大学本科及以上学历，人力资源、企业管理相关专业优先（2）8年以上人力资源从业经验，3年以上全面人力资源管理经验（3）熟悉相关政策法规，熟悉人力资源管理的各个模块（4）具有战略策略性思维，强方案、强执行力（5）工作踏实认真，具有大局观、高度的企 更详细...
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