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人力资源经理

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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:宜昌市宜都市
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  • 职能描述:1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等;3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系,优化公司组织架构;4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:常德市临澧县
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  • 岗位职责:1、负责完善公司人力行政管理体系,健全各项管理制度及流程;2、根据公司的发展战略和经营计划,适时调整和完善公司组织架构及定岗定编;3、分析评估人力需求,负责制定和实施招聘计划、招聘策略和招聘流程,并直接负责关键岗位人才引进;4、完善适应公司发展需要的 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:银川市西夏区
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  • (一)岗位职责1.依据公司培训体系,制定公司年度培训计划,并组织实施;2.依据公司薪酬绩效体系,负责薪酬核算及绩效评估的组织及核算,包括社保相关及基础人力事务性工作;3.依据公司招聘需求,及时完成人力平衡工作;4.公司车辆、会议、5s、安保及其他后勤管理;5. 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:宜昌市
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  • 工作职责是:1、根据客户要求,分析所委托的职位,掌握访寻标准;2、在顾问的指导下,制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向和访寻目标公司;3、通过coldcall等多种方式访寻候选人,获得候选人信息和简历;4、协助顾问与候选人进行深入的沟通,完成对潜在候选人的甄 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:宜昌市
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  • 工作职责是:1、根据客户要求,分析所委托的职位,掌握访寻标准;2、在顾问的指导下,制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向和访寻目标公司;3、通过coldcall等多种方式访寻候选人,获得候选人信息和简历;4、协助顾问与候选人进行深入的沟通,完成对潜在候选人的甄 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:宣城市宣州区
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  • 工作内容:-招聘、培训和开发员工,以确保公司员工数量和质量符合公司需求和目标。-制定和执行公司的人事政策、制度和流程,以保证公司的人事管理的合规性和有效性。-管理和指导公司的人事部门,确保他们有效地履行职责,并确保公司的人事预算和费用得到有效控制。-负责员工档 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:长春市+南关区
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  • 协助总经理处理公司业务
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  • 全职|人数:若干人|学历:不限|经验:不限|地点:咸宁市咸安区
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  • (1)专科以上学历,45周岁以下,人力资源、工商管理等相关专业,5年以上人力资源工作或同等岗位3年以上工作经验;(2)熟悉国家、地方劳动人事政策法规,熟悉人力资源管理各工作模块内容及行政管理能力;(3)具有良好的沟通协调、思维分析及解决问题的能力,较强的学习能 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:济南市历城区
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  • 1、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施2、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系3、协助推动公司理念及企业文化的形成4、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:益阳市南县
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  • 岗位职责:1.统筹监督项目内勤团队(行政,人事,财务)日常工作,严格按照总部的要求对项目内勤团队进行管理;2.贯彻落实公司人力资源,行政相关制度,宣导公司企业文化;3.组织并执行总部下达的工作指令及要求;4.指导项目人员的招聘工作,员工入,离,异动,调岗,考勤 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:衡水市
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  • 岗位职责:1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划,并根据人力资源部年度整体工作目标和计划,制定招聘、薪酬绩效管理、培训年度、季度、月度工作目标和计划,经批准后组织实施2、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,在团队招聘需求框架内高 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:承德市围场县
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  • 1、本科学历,行政管理和人力资源管理专业,从事过食品加工行业优先录取,3年以上行政和人力资源管理经验;2、熟悉劳动法、劳动合同法、公司法、工商管理条例等法律法规;3、熟悉工伤事故处理的全部流程;4、熟悉社会保险管理流程;5、熟悉安全生产标准化和职业卫生管理;6 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:芜湖市镜湖区
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  • 1、负责公司销售人员招聘工作;2、员工档案管理工作;3、领导交代的其他临时事宜。
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:1年以上|地点:包头市
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  • 年龄25以上(男女不限),主要负责面试(发布网络和微信招聘),为公司报备人才。本科或专科以上学历(优秀者可不考虑学历)。要求:1、会电脑办公应用操作。2、会组织、沟通、书面表达能力强,有执行力、责任心和团队合作精神。3、具有良好职业道德、品行端正、无不良记录。 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:2年以上|地点:长治市城区
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  • 1.制定招人计划,招聘2.制定岗位与要求、招人、培训、出勤出工出效率的情况监测、3.员工材料动态变更保管、离职员工手续办理。每周单休
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:喀什地区喀什市
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  • 1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2.负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;4.对试用期员 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:濉溪县
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  • 我公司正在招聘会计若干名,要求从事过会计,会做各种报表,熟练办公软件,公司地址位于濉溪县临涣镇,厂里包吃住,可上五险一金,我公司能给你提供一份长期稳定收入的工作。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:衡水市桃城区
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  • 负责公司人力资源开发与管理工作
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:成都市新都区
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  • (1)负责门店招聘、培训、评聘、团队更新等人力资源工作;(2)负责门店员工服务及员工满意度提升;(3)负责门店营运标准的落实跟进。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:宜宾市翠屏区
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  • 1.协助店总进行4s店前期的建店、人员架构搭建、物资采购、证照办理等事宜;2.负责对行政费用预算、发生情况进行审核,监督行政费用预算的执行情况,并定期做出费用汇总;3.行政管理制度的拟写及初审,每年度对行政管理制度进行整改、细化,保证行政制度符合公司目前发展需 更详细...
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