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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：文山州
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  • 工作地点：广西容县、四川广元市昭化区、江西修水县、广东河源市东源县、广东阳春市、云南丘北县、云南祥云县、江西兴国县、江西信丰县。岗位职责：1、根据行业和公司发展状况，负责组织起草、修改和完善人力行政相关管理制度和工作流程；2、负责人资（招聘、培训为主）及日常行 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：红河州
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  • 1、负责建立和完善公司人力资源管理体系，优化人力资源的管理制度和工作流程，推动各项人力资源管理制度和流程的实施；2、根据公司发展战略和年度经营目标，进行人力资源盘点与需求分析，组织公司人力资源规划的制定；3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，制定并执行人员招 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：楚雄州
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  • 1、负责人力资源相关制度建立，组织机构的分析、计划、设置与调整，人力资源管理费用预算与执行；2、负责国家相关劳动用工政策和公司劳动管理制度的执行，负责员工招聘、录用、离职等手续办理工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；3、负责员工酬薪管理及社会保险核算； 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：昆明市
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  • 岗位职责1、负责功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理；4、负责公司人力资源战略的执行；5、规划、指导、监督、协调下 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：昆明市
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  • 1、负责为各部门提供人力资源工作支持，分析人员需求、招聘计划、人才选拔、员工发展、能力培养、绩效管理、贯彻薪酬福利政策等工作推动；2、培训：根据公司年度工作计划、各项考核结果，与各部门培训需求，制定培训计划，对培训结果进行跟踪；组织安排团建活动，营造团队氛围， 更详细...
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