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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：成都市新都区
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  • (1)负责门店招聘、培训、评聘、团队更新等人力资源工作；(2)负责门店员工服务及员工满意度提升；(3)负责门店营运标准的落实跟进。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：宜宾市翠屏区
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  • 1.协助店总进行4s店前期的建店、人员架构搭建、物资采购、证照办理等事宜；2.负责对行政费用预算、发生情况进行审核，监督行政费用预算的执行情况，并定期做出费用汇总；3.行政管理制度的拟写及初审，每年度对行政管理制度进行整改、细化，保证行政制度符合公司目前发展需 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：内江市
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  • 职能：为公司招募优秀人才工作内容：1.发布招聘信息2.筛选通知应聘人员面试3.面试应聘人员择优录取。4.薪酬体系的建立与优化5.建立绩效考核制度6.根据公司的变化提出人力资源规划调整方案
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：眉山市东坡区
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  • 岗位职责：1、负责公司招聘、入职，离职、调薪、员工关系等人力资源日常管理事宜。2、负责公司人力需求的分析，制订公司年度人力资源招聘计划并组织实施。3、负责年度招聘费用预算、使用申请、费用控制和报销。4、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。5、协助 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：成都市金牛区
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  • 1、30岁以内，性格开朗，认真仔细，执行力强，具备一定抗压能力、服从领导安排；2、会使用格种办公软件（word/excel/ppt等）；3、大专以上学历，可接受优秀应届毕业生。
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