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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:宜昌市
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  • 工作职责是:1、根据客户要求,分析所委托的职位,掌握访寻标准;2、在顾问的指导下,制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向和访寻目标公司;3、通过coldcall等多种方式访寻候选人,获得候选人信息和简历;4、协助顾问与候选人进行深入的沟通,完成对潜在候选人的甄 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:宜昌市
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  • 工作职责是:1、根据客户要求,分析所委托的职位,掌握访寻标准;2、在顾问的指导下,制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向和访寻目标公司;3、通过coldcall等多种方式访寻候选人,获得候选人信息和简历;4、协助顾问与候选人进行深入的沟通,完成对潜在候选人的甄 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:芜湖市镜湖区
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  • 1、负责公司销售人员招聘工作;2、员工档案管理工作;3、领导交代的其他临时事宜。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:喀什地区喀什市
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  • 1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2.负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;4.对试用期员 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:成都市新都区
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  • (1)负责门店招聘、培训、评聘、团队更新等人力资源工作;(2)负责门店员工服务及员工满意度提升;(3)负责门店营运标准的落实跟进。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:宜宾市翠屏区
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  • 1.协助店总进行4s店前期的建店、人员架构搭建、物资采购、证照办理等事宜;2.负责对行政费用预算、发生情况进行审核,监督行政费用预算的执行情况,并定期做出费用汇总;3.行政管理制度的拟写及初审,每年度对行政管理制度进行整改、细化,保证行政制度符合公司目前发展需 更详细...
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  • 全职|人数:若干人|学历:不限|经验:不限|地点:郑州市金水区
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  • 1、发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪及联系2、负责客户信息建档管理及更新3、负责制定的市场开发、客户维护和销售业绩的达成4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;5、为客户提供招聘、社保、薪酬、外包等专业服务及解决方案;6、专业的岗前培训及销售经理协助签单 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:马鞍山市博望区
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  • 1.负责工厂日常的招聘计划及人力资源战略统筹规划,根据招聘流程的规定实施招聘,做好招聘需求分析、招聘过程管理、面试评估和录用的管理工作2.负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理,熟悉当地劳动合同法法规。3.根据公司的经营发展需要,组织 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:信阳市平桥区
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  • 要求35岁以下,两年以上工作经验,大专以上学历。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:张家口市
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  • 岗位职责熟悉人力资源管理各个模块的基本操作流程及方法1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料;2、负责员工考勤及工资的核算;3、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、熟悉社会保险办理流程; 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:内江市
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  • 职能:为公司招募优秀人才工作内容:1.发布招聘信息2.筛选通知应聘人员面试3.面试应聘人员择优录取。4.薪酬体系的建立与优化5.建立绩效考核制度6.根据公司的变化提出人力资源规划调整方案
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:3年以上|地点:孝南区
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  • 1、统筹整个公司日常的人事行政管理工作。2、制定公司的年度工作计划、公司基本规章制度和管理办法,撰写公司文书。3、负责办公室日常运转所需的办公用品、固定资产、耗材的采购和日常维护。4、负责整理公司员工的档案管理,负责维护员工的六险一金手续。5、组织安排各类大型 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:高中|经验:2年以上|地点:钟山区
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  • 懂电脑办公系统,形象气质佳,已婚。女性。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:常德市武陵区
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  • 1、全面规划、协调公司行政人事各项工作;2、完善公司各项行政人事规章制度及工作流程并监督执行;3、提供各项后勤保障事务,支持、服务公司年度经营目标的实现;4、建立激励员工晋升激励机制,根据员工自身发展需要及工作绩效结合,协助员工建立职业生涯规划;5、做好资金预 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:泰安市泰山区
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  • 负责招聘,面试工作
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:太原市尖草坪区
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  • 主要负责人事部门招聘、绩效等7个板块的建设,要求:统招本科及以上学历,精通各种办公软件,有研发生产型企业人事工作经验,对绩效管理精通。勤奋敬业,善于人际沟通。能出差。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:南昌市青山湖区
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  • 岗位职责:1-负责公司在南昌分公司的招骋及行政管理工作;2-协助主管或人力资源总监其他与工作相关的事情。3-3年以上工作经验,3年以上招骋经验,3年以上行政管理经验。4-大专以上学历5-有团队管理经验优先考虑薪资待遇:【薪资待遇】6000-9000,有经验可面 更详细...
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  • 全职|人数:30人|学历:不限|经验:不限|地点:青岛市胶州市
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  • 青岛胶东国际机场机坪航空器监护(一)岗位职责1.对过站、过夜、停场航空器实施安全监护,严格查验进入航空器周围30米监护区(简称“监护区”)的人员、车辆与携带物品的证件、凭证和授权文件,防止未经授权的人员与车辆非法靠近航空器,防止未经授权的人员、物品进入航空器等 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:乌鲁木齐市沙依巴克区
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  • 1、制定人事行政规章制定并实施:组织、指导制定公司行政管理、人力资源管理等各项规章制度,并对其执行情况进行指导、监督、检查;定期对各项制度进行修改、完善。2、行政管理:组织和指导日常行政工作开展,并对行政费用、各类固定资产进行控制管理;对总务后勤工作、企业文件 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:10年以上|地点:江西省
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  • 工作概要:全面统筹公司人力资源与行政后勤管工作职责:1、负责公司近期及中期人力资源规划(包括供需平衡预测、人力成本预算、岗位分析与岗位说明书的编制等);2、负责公司人员的招聘选拔、各层级培训计划编制及培训实施、绩效管理系统的建立维护、公司薪酬福利体系的建立完善 更详细...
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