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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：连云港市海州区
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  • 招聘顾问工作要求：1、明确甲方招聘要求，认真工作2、根据领导要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库3、协助招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试，写报告4、及时更新数据库中候选人的资料5、对客户与候选 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：无锡市梁溪区
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  • 负责招聘，日常人事管理等
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：南京市江宁区
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  • 工作内容：负责所有分店的人事管理岗位要求：1、从事人力资源工作3年以上，具备hr专业知识2、具有良好的书面、口头表达能力，沟通领悟能力强3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件4、了解国家各项劳动人事法规政策5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：苏州市姑苏区
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  • 岗位职责1、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；2、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；3、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：无锡市梁溪区
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  • 1.统筹公司人事、考勤、行政类工作；2.熟悉招聘与培训工作流程，掌握良好的面试评估技能；3.负责起草和完善各类规章制度，制订年度人力资源规划；4.根据公司年度经营目标，细化绩效考核指标，并组织实施和开展，完善绩效考核制度；5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：连云港市赣榆区
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  • 岗位职责：1、负责管理门店日常人事工作，贯彻落实各项规章制度的执行2、招聘：根据部门需求，独立完成整个招聘流程3、培训：协助上级制订员工培训计划并组织实施4、员工关系：劳动关系签订、续签、维护、劳动关系解除等5、薪酬：负责员工工资的结算及年度工资的申报，办理相 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：连云港市海州区
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  • 岗位职责：1、负责招聘工作，按要求完成招聘任务；2、执行人力资源管理的各项操作流程和规章制度；3、负责员工劳动合同签订、续签、变更、解除等工作，完善岗位编制及说明书；4、负责人员工资核算、办理社会保险、入离职等手续5、制定培训计划及组织定期培训工作；6、协助领 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市吴中区
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  • 1.根据公司规划及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；　　2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道；　　3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；　　4.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；　　5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：淮安市清江浦区
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  • 岗位职责：（1）负责门店员工的招聘，拓展有效招聘渠道，完成搜索简历、面试入职等一系列招聘工作；（2）负责门店新员工的入职培训并协助门店其他培训工作；（3）协助门店负责人做好月度绩效考核工作；（4）负责门店月度考勤制作以及相关福利的申请和发放；（5）建立并维护门 更详细...
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  • 全职|人数：4人|学历：不限|经验：不限|地点：南京市鼓楼区
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  • 岗位职责：1、负责承担航运人才市场运行和日常管理；负责对接和开发航运企业及有关行业管理、院校等单位；2、现场招聘求职：为航运企业提供招聘信息发布，为个人提供招聘求职登记、求职信息发布、现场查询、岗位匹配查询、推荐面试等服务；3、在线招聘求职：为航运企业和个人提 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：淮安市清江浦区
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  • 1、熟悉办公软件的运用，了解人事、行政的相关工作流程及知识。2、拟定培训计划，组织员工培训，管理员工劳动人事关系。3、年龄在30岁左右（已婚已育），有相关工作经历及驾照（c照）者优先考虑。4、爱岗敬业，能服从领导的工作安排。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：大丰区
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  • 岗位职责：1、负责公司人力资源管理各业务口的整体推进和公司的行政后勤管理工作，完善执行监督行政后勤管理的各项规章制度；2、负责公司完善招聘流程，拓展开发和维护有效招聘渠道，满足公司各部门的用工需求；3、负责公司企业文化建设的落地推行；4、负责公司培训管理，组织 更详细...
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  • 全职|人数：4人|学历：不限|经验：不限|地点：南京市鼓楼区
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  • 岗位职责：1、负责承担航运人才市场运行和日常管理；负责对接和开发航运企业及有关行业管理、院校等单位；2、现场招聘求职：为航运企业提供招聘信息发布，为个人提供招聘求职登记、求职信息发布、现场查询、岗位匹配查询、推荐面试等服务；3、在线招聘求职：为航运企业和个人提 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：亭湖区
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  • 岗位职责1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；2、负责员工招聘、薪酬、培训、员工关系工作；3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：淮安市清江浦区
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  • 1、负责招聘渠道的合作与维护；2、根据公司发展规划及年度经营目标，制定相关的人力资源规划；3、负责招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等各项人力资源工作的组织、实施工作；4、负责公司员工福利及活动；5、负责公司行政后勤管理工作；6、领导交代的其他临时性工作；任职要 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：常州市钟楼区
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  • （1）负责组织建设企业文化，打造团队，提高团队凝聚力。（2）根据公司发展规划，制定人力资源战略规划，全面负责人力资源、日常行政管理及后勤保障的相关工作。（3）定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬的有关信息，为公司人事决策提供支持。（4）根据公司发展规划 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：淮安市清江浦区
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  • 岗位职责：1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、负责组织编写和完善企业各部门职位说明书，完善部门编制；4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；5、协助推 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：宿迁市
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  • 行政方面：1、负责全公司日常行政事务管理；2、负责接待、机票及酒店预订工作；3、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，及部门档案资料的归档立卷管理工作，做好公司原始资料收集和编纂工作；4、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动， 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：南通市崇川区
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  • 本科，35岁以下，有3年以上呼叫中心项目运营管理经验，会计、计算机、法学等专业优先。
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：镇江市京口区
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  • 岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、负责整理岗位需求分析，统计个部门招聘需求，制定人员招聘计划并实施；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，开拓和优化适合相应职位的招聘渠道，满足招聘需求，提高招聘效率；4、建立并完善简历库，进行月度招聘总结、日 更详细...
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