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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:连云港市海州区
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  • 岗位职责:1、负责招聘工作,按要求完成招聘任务;2、执行人力资源管理的各项操作流程和规章制度;3、负责员工劳动合同签订、续签、变更、解除等工作,完善岗位编制及说明书;4、负责人员工资核算、办理社会保险、入离职等手续5、制定培训计划及组织定期培训工作;6、协助领 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:淮安市清江浦区
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  • 岗位职责:(1)负责门店员工的招聘,拓展有效招聘渠道,完成搜索简历、面试入职等一系列招聘工作;(2)负责门店新员工的入职培训并协助门店其他培训工作;(3)协助门店负责人做好月度绩效考核工作;(4)负责门店月度考勤制作以及相关福利的申请和发放;(5)建立并维护门 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:宿迁市
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  • 行政方面:1、负责全公司日常行政事务管理;2、负责接待、机票及酒店预订工作;3、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,及部门档案资料的归档立卷管理工作,做好公司原始资料收集和编纂工作;4、组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动, 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:南通市崇川区
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  • 本科,35岁以下,有3年以上呼叫中心项目运营管理经验,会计、计算机、法学等专业优先。
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:南京市建邺区
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  • 岗位职责:(1)负责人力资源基础性工作(2)协助开展人力资源共享工作(3)配合开展项目尽调工作任职要求:(1)本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理等专业优先考虑(2)1年以上人力资源从业经验(3)掌握人力资源管理基础知识,熟悉国家有关政策法规(4) 更详细...
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  • 全职|人数:12人|学历:不限|经验:不限|地点:苏州市虎丘区
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  • 1.根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要;2.根据业务发展需要,制定并组织实施员工培训计划,组织技能考核鉴定, 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:苏州市
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  • 1、负责门店缺编岗位的招聘与补充;2、负责门店员工培训的开展以及跟踪反馈;3、负责门店员工关爱的组织,如:员工生日会、座谈会;4、负责门店员工五险一金缴纳及员工关系处理;5、负责门店员工薪酬的计算及入离调转等流程跟进;6、协助做好营运支援工作。
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  • 全职|人数:15人|学历:不限|经验:不限|地点:南京市鼓楼区
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  • 南京机场、郑州机场(机场.自助值机)随时安排一、工作地点:南京禄口机场郑州新郑机场二、工作职责:1、在航站楼自助值机柜台负责现场指引,协助旅客办理登记牌;2、询问旅客是否持有该航空公司会员,为旅客办理航空公司会员卡;3、跟合作单位配合营销航空公司银行联名信用卡 更详细...
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  • 全职|人数:4人|学历:不限|经验:不限|地点:连云港市海州区
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  • 岗位职责:年龄在21-45岁大专学历1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、候选人进入公司后,对 更详细...
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