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人力资源主管

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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：连云港市海州区
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  • 招聘顾问工作要求：1、明确甲方招聘要求，认真工作2、根据领导要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库3、协助招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试，写报告4、及时更新数据库中候选人的资料5、对客户与候选 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：4年以上|地点：常德市津市市+常德市临澧县
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  • 岗位职责1、依据各部门的业务运作模式及不同岗位类型，协助上级设计或优化各部门的薪酬方案及相关绩效方案，并对制度、方案进行宣导；2、负责完成公司员工薪酬、奖金、福利的核算工作，确保按时发放；3、薪酬数据分析和统计工作，按要求出具人工成本、人效分析等相关报表；4、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：阿勒泰地区布尔津县
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  • 1、全面负责公司的行政、人力、后勤保障等综合性服务的提供；2、在总公司的管理体系下，负责公司通用管理制度的拟定和修改工作，对制度中涉及的规则和要求进行跟踪检查和督导，推进公司整体的规范化管理；3、根据公司各部门员工需求情况，编制员工需求计划，选择及拓展员工的招 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：宣城市宣州区
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  • 工作内容：-招聘、培训和开发员工，以确保公司员工数量和质量符合公司需求和目标。-制定和执行公司的人事政策、制度和流程，以保证公司的人事管理的合规性和有效性。-管理和指导公司的人事部门，确保他们有效地履行职责，并确保公司的人事预算和费用得到有效控制。-负责员工档 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：滨州市滨城区
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  • 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：淮北市相山区
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  • 1.办公室管理，完善相关制度2.人员招聘领导安排的相关工作！工作时间周一至周五上午：8：30-11：50下午：2：00-6：00（每天7小时20分钟）周六上午8：30-12：30每周休息约1.5天
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：哈密地区哈密市
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  • 岗位职责：1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；4、负责行政统筹工作，处理好相关部门的 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：龙泉市
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  • 1、人力编制：主导优化公司人员招聘调配工作，负责公司的关键岗位人员招聘、培训培养，适时为企业的发展引进和储备各类人才，保证人力资源供给的及时、准确、高效2、组织发展管理：主导推动管理干部的培养、管理、考核，提升领导力；制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部。3 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：东港区
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  • 从事行政及人力资源工作3年以上大专及以上学历一，人事1.负责公司人力资源规划，人才储备库的建立维护。2.岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。3.负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：东港区
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  • 从事行政及人力资源工作3年以上大专及以上学历一，人事1.负责公司人力资源规划，人才储备库的建立维护。2.岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。3.负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：芜湖市鸠江区
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  • 人事主管：要求：具有人力资源专业，能够对人事人力资源管理具有专业的经验，能够对人员的招聘，培训，绩效考核，还有社保的缴纳，人员绩效的评价等，能够独立操作熟练相关办公软件，具有较强的语言沟通能力。
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：大同市+城区
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  • 任职要求：有相关人事行政3年以上工作经验，形象好，气质佳，熟知人事六大模块者优先录用
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：枣庄市薛城区+枣庄市市中区+枣庄市峄城区+枣庄市台儿庄区+枣庄市山亭区
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  • 1，负责公司初期人员的招聘，采用，以及社保的缴纳等2，根据总公司的制度制定符合本地情况的人事行政制度，和薪资体系。3，统筹管理公司的行政，后勤工作4，领导安排的其他工作
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：济宁市任城区
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  • 1、按照企业总体发展战略，协助总经理拟定草案、制定人力中、长期发展计划；负责公司人资工作的运营及管理；2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；3、负责部门团队管理，公司内外人才的甄别和选拔，完善 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：岳阳市临湘市
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  • 构建公司人力构架，薪酬分配，
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：漳州市龙文区
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  • 1、负责资质部门的工作分配2、负责资质申报相关工作的外联公关工作任职要求：1、熟悉漳州市相关资质申报工作流程，了解资质审核要点；2、熟悉省厅相关资质申报工作流程，了解资质审核要点；3、8年以上资质相关管理工作，了解漳州市场近几年的政策变动4、与相关主管部门及协 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：连云港市海州区
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  • 岗位职责：1、负责招聘工作，按要求完成招聘任务；2、执行人力资源管理的各项操作流程和规章制度；3、负责员工劳动合同签订、续签、变更、解除等工作，完善岗位编制及说明书；4、负责人员工资核算、办理社会保险、入离职等手续5、制定培训计划及组织定期培训工作；6、协助领 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：宏伟区
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  • 负责管理办公室日常工作，协助董事长处理相关事务。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：昌吉州昌吉市
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  • 有一定文字功底，工作认真严谨有财务相关经验优先1、行政人事工作2、项目测算和方案制作3、材料的出入库及对账4、月底账务的整理和上报
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：鄂尔多斯市东胜区
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  • 岗位职责：1.负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督工作2.协助公司建立行政办公费用预算计划并按照预算计划执行工作3.配合上级公司进行企业文化建设工作4.负责办理公司各项资质的申报、更新工作，与相关行业主管部门保持日常沟通，随时关注行业动态和新规5.负 更详细...
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