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绩效考核经理

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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:莱城区+钢城区
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:南宁市江南区
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  • 1.负责公司人力资源(招聘,入职,离职,劳动合同签订,薪酬福利,考核,培训,等人力资源工作,)和行政管理工作,会务工作,包括做好各类重要活动、重要会议的组织筹备、会场布置等;协助做好总经理办公会、董事会有关工作;2.负责公司档案管理工作,包括各类文书档案的收集 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:盐都区
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  • :做帐,开票,成本测算,工资发放
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:咸阳市
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  • 绩效主管任职条件:1.具备人力资源管理的专业知识,熟练掌握绩效考核的流程与标准2.熟练掌握绩效考核结果的评估与分析方法3.具备良好的逻辑思维能力,能发现问题并找出问题产生的原因,从而解决问题4.具备良好的人际关系处理能力5.具备良好的沟通协调能力和解决问题的能 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:阿拉善盟
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  • 负责工厂里绩效考核及跟进工作作息时间:早八晚六,单休
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:5年以上|地点:西宁市
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  • 岗位要求:1.学历:大专及以上,工作经验3年以上。2.拟定下属子公司、分公司的资产经营管理指标及考核管理办法,对其资产情况进行分析,作为年终考核的参考依据。3.对公司所属的子、分公司的资产进行成本及收益分析。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:温州市
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  • 1、协助领导完成绩效考核体系的搭建,并指导各部门执行;2、负责组织开展绩效考核管理,定期对考核指标进行更新完善和维护;3、根据公司实际情况制定不同的绩效考核方案;4、负责监控各部门绩效考核方案的执行工作;5、负责指导绩效考核工作的开展,组织实施绩效面谈;6、完 更详细...
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