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酒店服务营销

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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:贵阳市南明区
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  • 客户档案管理、销售数据管理、商务接待、跟踪销售计划指标并定期汇报、传达新的销售规定。25周岁以上,大专以上学历,形象气质佳,口齿伶俐,品德优,能吃苦耐劳,有较强的服务意识及观念,有相关的工作经验者优优先。
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  • 全职|人数:8人|学历:不限|经验:不限|地点:衡阳市蒸湘区
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  • 负责酒店营销工作,拓展酒店外围联系,于各协议单位签署协议,拓展酒店客源。
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:鞍山市千山区
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  • 1.对总经理直接负责,及时制定当月的销售计划,努力完成和超完成预算目标。2.对于企业的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大可能提高企业赢利。3.详细了解企业的服务项目、内容和服务时间。  4.清楚了解企业的类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。   更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:淄博市张店区
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  • 负责日常的客户维护,业务拓展
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:蒲城县
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  • 从事餐饮业3年以上,维护老客户,做好新客户的开发,有经验者优先考虑。
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:晋城市城区
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  • 到店客人服务点单,推荐充卡等业务,细节可以面谈
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:乐山市夹江县
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  • 负责酒店营销工作,对接协议单位,推销会员卡等工作。
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:盘锦市
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  • 酒店餐饮部营销人员,年龄25-45岁,有相关工作经验,基本工资+提成
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:盘锦市
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  • 酒店餐饮部营销人员,年龄25-45岁,有相关工作经验,基本工资+提成
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:长治市潞城市
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  • 男女不限,有客户者优先考虑
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:威海市
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  • 经验一年以上
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:巴音郭楞州库尔勒市+巴音郭楞州和静县
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  • 客房部经理、营销部经理、出纳(工作地点:库尔勒与景区)
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  • 全职|人数:15人|学历:不限|经验:不限|地点:东营市东营区
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  • 负责顾客饮食等安排
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:永丰县
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  • 庐陵花园酒店位于吉安市永丰县欧阳修大道国土资源局。酒店按三星级标准设计配套,是集住宿.餐饮.旅游.休闲娱乐等服务一体的综合型商务酒店。开业在即,现在急需酒店营销总监1人,薪资高环境好,工作经验3-5年以上
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:长春市宽城区
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  • 工作内容:1、在上级领导下,开展各项销售、宴会预定(婚宴、寿宴、生日宴、大型聚会等)、回访等工作;2、深入了解本公司区域特征消费动态,即时把握客户信息;3、负责完成公司下达营销指标,积极做好老客户维护,挖掘新客户,扩展企业品牌;4、充分了解和掌握市场信息,进行 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:沙坡头区
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  • 拓展营销渠道,及客户维护完成营销目标任务,做市场数据调研分析
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:铜仁市万山区
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  • 1、大专以上学历,性别不限,年龄40岁以下,旅游管理,市场营销,广告学等相关专业;2、具有3年以上4a级旅游景区市场营销、策划工作经验,擅长旅游项目策划、规划;3、负责组织市场调查与信息情报的搜集整理,撰写市场调研报告、及时调整景区营销策略,根据行业发展现状, 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:5年以上|地点:济南市
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  • 1.根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。2.根据公司总体服务质量情况和培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;3.拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;4.指导、辅助各部门 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:西安市未央区
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  • 工作内容:1、负责房间布置、保洁工作,为宾客提供舒适、干净的居住环境;2、客房清扫,脏布草的收集、更换与摆放;客房内日用品的及时补充,做好废品回收;任职要求:1、55岁以内,男女不限;2、工作细心认真,愿意学习技能;3、服从管理,吃苦耐劳。薪资待遇:底薪330 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:三门峡市湖滨区
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  • 1、营销范围的把握与市场现状调查。2、决定新设客户的交易条件。3、与客户人际关系的确立。4、销售目标与定额的设订和管理。5、科学而有效的营业分析。
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