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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：乌海市乌达区
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  • 岗位职责：根据办事处负责人的安排完成园区voc、扬尘、污废水监测设备的日常运行维护工作及故障分析处理工作。任职资格：1.要求大专及以上学历，机电、仪器设备、计算机、环保类相关专业优先考虑；2.吃苦耐劳、具有较好的学历能力及沟通能力；3.要求有驾驶证，能熟练驾驶 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：2年以上|地点：包头市昆都仑区
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  • 1.环评评估报告编制2.对接专家和相关单位对接沟通，组织专家评审会3.根据公司业务，编制其他方案、报告。
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  • 全职|人数：10人|学历：中专|经验：不限|地点：鄂尔多斯市达拉特旗
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  • 岗位职责：1、负责水处理项目日常运营管理工作；2、实时响应客户设备运维需求；3、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、从事过水处理运营管理工作优先考虑；2、客户服务意识强，有较好的责任心，服从安排；3、可适应倒班。福利待遇：入职缴纳五险一金、包吃包住、每年体检 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：本科|经验：不限|地点：呼和浩特市
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  • 相关专业，有经验者优先录用。公司条件福利待遇好，正常时间上下班，提供免费午饭。
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：乌海市乌达区
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  • 任职要求：1、性别：男，年龄：40岁以下；2、本科及以上学历，环境工程、应用化学或给排水等相关专业；3、两年以上项目水处理工作经验，独立完成1000t/d工业废水处理调试的经验或独立开发工业废水处理工艺经验；4、能够独立编写技术方案，熟悉cad等软件操作；5、 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：呼和浩特市新城区
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  • 任职资格：（1）遵纪守法，品行良好，无违法记录，责任心强，能吃苦耐劳。（2）大专及以上学历，建筑学、生态学、都市园林，园艺、环境设计等相关专业。（3）熟练掌握word、excel等办公软件。（4）年龄35周岁以下，有园林工程项目管理、苗木种植、采购相关实际工作 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：乌兰察布市兴和县
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  • 1、确保公司环境管理体系及职业健康安全管理体系的有效运行，制定完善各种规章制度；2、组织制定各岗位安全操作规程，危险源的辨识及风险评估；3、组织对安全事故，险发事故，安全隐患的现场调查，原因查找及改进计划的实施；4、负责定期监测和测量公司内对环境、职业健康安全 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市青山区
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  • 1、认真学习掌握各类环境检验检测标准。2、严格按照有关标准方法及实验规程及时开展现场检测，认真，清楚，整齐做好原始记录及汇总表。3、及时分析并上报检测过程中出现的异常问题，确保检验工作按时完成。4、熟练掌握并能正常使用仪器设备，做好仪器设备的维护保养工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：内蒙古
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  • 任职要求：1.本科及以上学历，安全工程、机械、电气、电力等相关专业背景，有安全类工作经验优先。2.熟悉安全生产相关法律法规，熟练操作办公软件。3持有注册安全工程师证4.有较好的组织协调能力和统计分析能力，有良好的语言表达能力和文字叙述能力。岗位职责：1.负责企 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：1年以上|地点：海勃湾区
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  • 岗位职责：1、有土方石，综合环保工程（矿山治理、光伏工程）相关经验；3、要求有户外现场工作经验，有较强人员统筹及现场管理能力；4、督办相应各项工程资料和文件；任职资格：1、本科以上优先录用；2、要求3年以上环保行业相关工作经验；环保工程师优先；3、熟悉各种环境 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：1年以上|地点：海勃湾区
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  • 岗位职责1、有两年以上光伏项目、固废项目、矿山治理工作经验，2、负责公司新项目前期手续，路条，能够对接政府部门和相关合作单位；3、具有清晰的思路和较强的语言表达能力，具备开展项目前期各项工作的能力；公司要求1、本科优先以上；公司要求：2、2年以上工作经验；3、 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：大专|经验：不限|地点：鄂尔多斯市伊金霍洛旗
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  • 运行岗位专业类别：化学工程、环境工程、水质科学及其他相关专业岗位职责：1.负责开展所辖污废水处理设备与系统的运行生产工作；2.负责当班所辖岗位运行日志、各种报表的检查，3.掌握所辖岗位设备系统的运行方式及缺陷情况，配合班长和主值做好设备起停工作。
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  • 临时|人数：20人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市稀土高新区
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  • 负责资料整理
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：3年以上|地点：乌海市乌达区
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  • 岗位职责：1、协助安环经理拟定、修订公司安全技术规程、规范、规章制度，修订完善公司安全规章制度、责任制等工作；2、结合公司实际制定全年职业卫生健康工作计划及监督检查和考核；3、参与开展安全宣传、教育培训，配合做好公司级新员工安全教育工作；4、组织各类安全大检查 更详细...
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