简历
简历编号:N1036388

许女士<span class="p2">近期活跃</span>照片
许女士近期活跃
|42岁|高中|10年工作经验|162cm|已婚|汉族|群众
现居:海州区    户籍:连云港
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    连云港市海州区+连云港市连云区+连云港市赣榆区+连云港市东海县

  • 期望职业:

    工厂经理/厂长+质量管理/测试经理(QA/QC经理)+质量管理/验货员(QA/QC)+采购经理+仓库经理/主管

  • 期望薪资:

    月薪5000-8000元

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    随时到岗

教育经历
  • 1995/9-2000/9
  • 高中|浦南中学|基础教育(高中及以下)
工作经历
  • 2020/3-2020/7
  • 主管|技术品质部/售后服务部

    连云港腾越科技有限公司|仪器仪表制造

    工作描述:连云港腾越科技有限公司
    ★ 技术品质部售后服务部主管职责:负责生产车间的品质控管,杜绝产品不良率,做好品质记录。针对产品售前,售中安排人员对接给与技术支持与服务,做好生产流程指导书,严格把关品质。异常问题及时反馈上报并追踪处理结果。根据产品生产中产生的不良问题以及维修技术人员所记录的不良问题,做总结定期与研发部门组织讨论分析问题原因及时改进。针对产品售后问题安排技术人员处理并跟进处理进度及结果,做好客户回访记录,定期总结组织相关部门检讨会议改进追踪处理结果,做好周,月,年度总结报告。部门人员专业素养培训考核,部门费用控管,宣导并执行公司规章制度,配合生产部门提高产能,达到公司营运目标。负责员工的日常工作安排督促按时完成,提高效率,及时了解员工心理动向给与指导疏通。维修部门的人员调度,确保生产车间维修的及时性,售后维修按照客户需求日及时完成。积极配合业务员维护公司形象,保证产品质量,得到客户好评,提升公司知名度。

  • 2018/10-2019/2
  • 店长|销售

    红豆集团有限公司万达分店|零售/批发

    工作描述:红豆集团有限公司万达分店
    ★ 店长职责:门店环境卫生管理,员工考勤,日常作息工作安排,组织晨会安排店员日常工作,根据公司要求下达各项经营指标执行并做好宣传活动及陈设要求,统计周,月,年业绩报表并上报,监督员工服务形象及指导专业销售技巧,门店突发事件应对处理,及时了解员工心态动向,带动员工积极性,更好的完成销售额,提高成交量,协助店员一些加急工作,展现公司专业形象更好的服务顾客,开展新顾客维护老顾客,做好售后服务,管控好门店库存量及配合各门店调货,并追踪完成进度。

  • 2016/3-2017/8
  • 店员|销售

    喜爱化妆品店|零售/批发

    工作描述:喜爱化妆品店
    ★ 店员职责:按时上下班,负责店面环境卫生,服装穿戴整洁,形象礼仪到位,上下班检查好电源,货品摆放,交接班货品清点,每日销售金额核对,服从老板安排积极完成销售额,对待顾客热情周到,不断学习提升自我专业水平,根据客户需求推荐产品,帮助客户解决相关困扰,对客户要做到细心,耐心,诚心取得客户的信任更大化的提高成交量。开展新顾客维护老顾客,定期做好顾客回访。

  • 2008/5-2015/5
  • QA经理/外发主管/采购主管|管理处

    台雅国际股份有限公司-东海寀寷厂|通用设备制造

    工作描述:一.东海寀寷厂工作达七年,从事服装制造行业,主要负责工厂内部品质管理,外代工厂品质/进度控管,兼采购部主管
    ★ QA经理
    职责:品管部门架构规划,人员专业素养培训,人员岗位安排。工厂质量体系流程完整性,确保各岗位人员到位,及时反应处理生产品质异常,达到工厂品质稳定,按客户要求宣导到生产各组,制作产品品质检验指导书,生产前核可样品,组织召开产前生产会议并记录发放各相关部门,针对异常问题给与解决方案直至追踪改善。组织每周品质汇报并总结提出改善。
    ★ 外发主管
    职责:拿到需外发订单资料,寻找外代工厂,做好风险评估,谈好价格,根据订单排外发排期表,按照排期表开展后续各项工作,安排外代工厂打样,给样衣做封样意见,安排产前会议,分配跟单员,核算用料发料给外代工厂投入生产,每日跟进外代工厂生产品质及进度,异常问题及时处理解决,给与跟单员工作指导方向,做好与外代工厂的沟通协调,保质保量产品回厂,确保订单按交期顺利出货。
    ★ 采购主管
    职责:每月根据各部门采购申请单,进行比价采购,做好购进发放记录。库存采购量控管,损耗控管,价格控管。工厂设备管理:机台设备/办公家具/电脑电子设备,出入库登记,标识标牌,

  • 2003/3-2007/10
  • 车缝工/总务组长/跟单QA|车缝部/总务部/品管部

    台南国际股份有限公司-约旦龙制衣厂|通用设备制造

    工作描述:国外:经历4年7个月的海外务工,使我学习成长很多,从事于服装制造行业从最基层的车缝工做起,直到被调到管理部做一名总务管理员,后又调到工厂QA部门做一名跟单QA,让我熟知服装工厂的生产流程及后勤管理,以及对服装质量的管控。
    1.车缝工
    职责:协助各工段流水顺畅不积压,瑕疵不良品的及时修改,协助组长领料发料登记。
    业绩:督促协助整组日产量100%目标完成
    2.总务部组长
    职责:宿舍管理制度宣传管控/食堂伙食卫生管理/办公文具生产零件采购/新进员工住宿安排及厂规培训/车辆派车管理/每月后勤费用统计汇报及管控/工厂宿舍维修管理/厂规制度宣传执行/员工福利规划上报签核并执行业绩:协助各部门快速有效完成目标任务,既能提高员工生活水平又更好的利用维护好各项设施,降低不必要的支出费用
    3.跟单QA
    职责:根据生产排单,提前熟悉客户资料及工艺要求,对产品产前-产中-产后不定时进行抽查检验,及时发现反应问题直至追踪改善,对主副料确认,工艺尺寸核对,按照国际AQL标准验货。做好客户与工厂之间沟通的桥梁,协助业务达到客户满意。
    业绩:协助生产快速熟知工艺要求,降低不良率,提高品质及产能。

语言能力
  • 中文普通话
  •   熟练
  • 阿拉伯语
  •   一般
  • 英语
  •   良好
技能专长
  • CorelDraw
  •   一般
  • Windows
  •   熟练
  • PowerPoint
  •   熟练
  • Excel
  •   精通
  • Word
  •   精通
附加信息
  • 主题:
  • 特长

    1.具备一定的服装专业用语的英语听、说、读、写能力
    2.熟练掌握计算机Windows操作系统系列、Excel表格、PowerPoint简报制作等办公自动化软件运用
    3.熟知服装工厂生产操作流程及QA系统管控流程,有一定的管理能力及经验
    自我评价:本人性格开朗与人处事融洽,对工作善始善终,抗压能力强,习惯从错误中总结经验完善改进,工作积极热爱乐观向上,喜欢学习新事物来提升自己的专业水平,责任心强,团队观念强,具有良好的沟通能力,管理经验丰富,善于创新构思,对生活对工作喜欢追求完美性,能适应新环境能吃苦耐劳。

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