工作描述:1、负责员工的招聘、入职、转正、调动、离职等手续办理;
2、负责员工劳动社会保险增减办理及指纹考勤工资核算(450人);
3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格执行借档手续;
5、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;
6、负责公司人事行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
7、物资采购、资产盘点、印章管理、各类合同事宜编制签订等,公司行政管理制度宣讲落实;
8、年度人事行政预算编制