景力（厦门）切削五金有限公司|金属制品业

工作描述：主要工作职责：
一、员工招聘：
1、负责公司普工人员的招聘，主要通过劳动力市场、中介等实现。
2、协助主管招聘后勤工作人员,主要包括协助招聘、甄选、面试、复试和入职工作。
二、培训：负责公司新近人员各项培训，包括人事制度、行政制度、员工礼仪、安全制度等。
三、日常事务性工作
1、负责员工入职、转正、转职、离职等手续办理；
2、负责建立和更新员工档案；
3、负责员工花名册的编制、劳动合同的签订与鉴定；
4、负责员工的考勤；
5、负责社医保的增、减及变更；
6、负责公司证照的年检等手续办理；
7、负责办公用品的管理
8、完成上级交代的其他事项。

厦门惠尔康食品有限公司|快速消费品

工作描述：主要工作职责：
一、薪资核算：
  1、根据车间提供的考勤表核对生产一线员工的日考勤情况及计件岗位的薪资核算；
  2、根据薪资制度制定一线员工的奖金情况；
  3、每月月底薪资汇总核算；
  4、跟踪及处理薪资异常情况；
二、日常事务性工作
  1、负责一线员工入职、离职的手续办理；
  2、使用HRP系统录入一线员工的电子档案及更新档案；
  3、每天更新一线人员日流动情况；
  4、周及月流动报表的制定。
三、协助招聘

福建省欧米投资有限公司|零售/批发

工作描述：主要工作职责：
1.参与并协助部门总监制定公司行政后勤、人力资源各项管理规章制度，并对制度的执行情况进行监督、检查。 
2.负责公司管理人员的考勤表制作。
3.负责全国终端门店销售人员的绩效考核、薪酬核算。
4.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等流程；
5.负责人事信息管理与员工档案的维护；
6.人力资源日常工作开展。
7.上级交办的其他工作任务。