＊＊（苏州）有限公司|石油/石化

工作描述：（1） 负责组织编制人力资源的规划并实施、检查、协调、考核；
（2） 负责公司的薪酬体系的建设、招聘、教育培训、选拔晋升、员工管理管理等工作；
（3） 负责公司各项人事规章制度体系的建设、负责制定修订各项管理规章；
（4） 负责企业文化的建设，不定期组织各项活动，如：运动会、庆祝会、忘年会、旅游等；
（5） 规范公司用功管理、处理劳动争议/纠纷、工伤事故等；
（6） 负责本部门人员管理及部门内部教育培训工作；
（7） 主导应对第三方稽核、海关AEO审查等；
（8） 负责员工社会保险、住房公积金、个人所得税等申报、结算工作；
（9） 负责外籍人员的证件办理、薪资结算、个税申报及年度汇算清缴等工作；
（10） 负责公司高新技术产品、研发加计扣除、火炬计划申报及高新技术企业的复审等工作；
（11） 与外部政府机关、劳动保障部门、税务局、人力资源社会保障局、出入境等各职能单位关系的维护；
（12） 临时交办的其他事项。

苏州万旭电子元件有限公司|电子/半导体/集成电路

工作描述：1、制定人力资源发展规划，组织公司人才开发工作，建立各级人力资源储备库，及内部各部门人员定编定岗等规划执行； 
2、拟订人力资源及行政等相关各项管理制度，并监督实施； 
3、督导部门做好招聘、新员工入职培训、劳动合同管理、档案管理等工作。 
4、监督部门办理人员调动、升职、入离职及社保关系等日常事务；
5、组织实施员工培训和考核，达到激励员工，提高员工工作满意度的目标； 
6、公司薪酬制度的编列、人员薪资的核算、个税缴纳等； 
7、推行公司企业文化建设，创办季刊、不定期举办各种活动、尾牙活动办理等； 
8、主导处理工伤、员工关系等； 
9、负责公司对外稽核应对 ，主要有：SGS之SER、SA8000等； 
10、外籍人员证件办理 
11、主导重庆分厂的筹建及正式运作期间的人事部门工作
12、系统体系的建设
13、外联事务。

苏州互亿电子有限公司|电子/半导体/集成电路

工作描述：1、熟悉人力资源规划、人员招募、教育训练、薪资福利、绩效考核、员工关系等各个模块；
2、熟悉国家、地方劳动人事法津法规以及相关法规条例﹐有较强的组织、执行、协调、沟通能力及领导才能﹐且能适应较强的工作压力和强度；
3、企业文化的宣传和管理制度的制定、执行和监督；
4、协调公司内部行政等工作；
5、员工活动的组织策划；
6、任职期间兼任总务负责人，全面负责员工食堂、宿舍、公司绿化、外保管理等；

连云港振兴石化|电子设备制造

工作描述：在连云港振兴集团行政部担任行政秘书、人事专员、兼总务，主要负责公司日常行政事务、各项规章制度的拟订与实施（能独立编写相关部门的规章制度）、人员招募、劳动合同的办理与签定、保险福利的申报与办理、考勤统计与薪资核算、宿舍管理/员工福食、日常办公用品购买等等。在工作期间，参加了ISO9001、ISO14000的培训，并且全程参加了公司的内审工作。