简历
简历编号:N448024

郭先生<span class="p2">近期活跃</span>照片
郭先生近期活跃
|46岁|本科|10年工作经验|170cm|已婚|汉族|团员
现居:翠屏区    户籍:陕西
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    宜宾市翠屏区

  • 期望行业:

    其他

  • 期望职业:

    总裁助理/总经理助理+行政经理/主管/办公室主任

  • 求职岗位:

    行政人事经理、总经理助理

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    1周以内

教育经历
  • 1995/9-1999/7
  • 本科|陕西师范大学|工商管理类
工作经历
  • 2014/2-2019/11
  • 总经理助理、行政人事经理|总经办

    台州竞添机电有限公司 /台州云图贸易有限公司|贸易/进出口代理

  • 2013/3-2014/1
  • 主任|总经办

    浙江申元机电有限公司|电子设备制造

    工作描述:负责公司行政、人事、总务、现场管理等综合管理,主要工作内容为:人力资源规划、招聘与培训工作,建立完善劳动用工制度,劳动合同、员工档案和社保管理等,制定完善公司薪酬、绩效管理体系,并推动实施,负责“6S”推行工作,负责厂区保安、基础设施(水、电、通风、办公等设施)、车辆管理等工作,负责员工宿舍的分配、调整和员工食堂日常管理工作,负责公司各类对外活动、项目申报(著名商标、名牌产品、高新技术企业研发中心、企业技术中心),公司资质的复评、审核(3C、ISO9000/ISO14000/18000)等工作。

  • 2011/8-2013/3
  • 经理|行政人事部

    浙江颐顿机电有限公司|电子设备制造

    工作描述:负责公司总部及下属两家配套工厂的行政人事工作、后勤总务管理、6S现场管理制度的推行,以及各项制度制定与执行。负责员工录用、入职培训、签订劳动合同、解聘、奖惩、请假、调动及办公用品、劳保用品、零星采购、社保福利等管理工作,组织各部门实施安全、消防、环卫、宿舍管理和检查工作。对管理人员的工作情况监督落实,负责各项制度在管理使用中存在的问题做补充及完善。制定培训计划、绩效考核方案、人力资源规划、薪酬政策和晋升管理体系,负责公司内部网络、ERP、OA系统及网站运行维护和管理,负责公司项目申报、证照申报及年审工作,配合政府相关部门的专项事务。实施公司企业文化建设和宣传,组织、策划、实施公司年会、经销商大会、员工表彰大会以及其它各项组织活动。

  • 2009/2-2011/8
  • 总经理助理、行政人事经理|总经办

    台州锐星运动 (PUMA台州总代理)|零售/批发

    工作描述:协助总经理全面经营管理工作, 市场开发及维护,人才引进及内部培养,直营门店店长培训及培养,终端网点督察及现场指导,商场/加盟商客情维护,内部和外部等公共关系建立及维护;员工意识培养,业余文化活动组织,企业文化建设等。负责行政、人力资源方面工作,为公司招聘、挖掘、培养可用之才,建立健全公司各项管理制度与操作流程并监督与执行,定期不定期巡查市场对门店及各商场专柜进行有效督导管理,新店选址,装修,开业全程监管工作,参与审批各项活动广告方案.负责各项考核数据审核与汇总,协助财务核算工资以及审核各项管理费用有效控制降低运营成本。

  • 2007/1-2008/6
  • 总经理助理、行政部经理|总经办

    台州大红帆家居布艺中心|耐用消费品

    工作描述:负责公司的日常行政工作,人力资源、市场营销以及生产管理工作,本人在职期间协助总经理制定、贯彻落实各项经营发展战略计划和优化经营管理目标;组织制定了公司人力资源战略,并指导相关职能部门对目标分解;规范了人力作业流程,推进人事制度改革;组织建立符合企业实际操作的薪酬制度,推行初步绩效管理;关注公司运营成本,对人力成本、管理成本进行严格控制;负责对外公共关系的处理及内部各种人事行政事务处理;协助总经理做好下属部门的服务、监督和日常协调工作;参与现场综合运营管理(如:5S策划与推行、质量协查);组织员工各项培训达到运营规范化、服务标准化。

  • 2006/2-2006/12
  • 总经理助理|总经办

    新新环球通讯服务有限公司 (台州分公司)|通信/网络设备

    工作描述:协助总经理进行员工业绩考核工作、制定公司人力资源招聘及管理程序;制定公司年度培训计划,并监督执行、建立公司的企业文化;负责员工的再教育和再培训。统一促销策略的制定、活动的实施及评估总结/制定广告方案,与广告代理公司共同完成广告的制作及投放 、 走访零售市场;跟踪区域零售商、代理商的销售动态,监测竞品市场动态、对市场情报进行收集分析、协调外部供货商及媒体实施大型公关活动,

  • 2003/12-2006/1
  • 总经理助理|总经办

    西安中大国际商贸有限公司|零售/批发

    工作描述:协助总经理策划企业的经营方向和企业内部结构的规划与管理;以及前期市场的调研与开发,负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作,以及各项规章制度的完善与监督执行工作;协助总经理起草整体发展规划及人力资源战略规划书,对各职能部门和岗位进行目标设置及目标分解,为整体发展目标的实现创造一切先决条件;协助总经理对公司现行管理体制和保障体系中的欠缺、不足进行分析并拟定整改计划,并予以逐步分解,予以彻底实施,构建一个良好的企业管理模式及发展平台。

  • 2001/10-2003/11
  • 业务员、区域经理|销售部

    陕西唐都科研制药厂|医药制造

    工作描述:负责西北五省各大小医药公司以及省内几家大医院的临床推广与促销工作、制定并实施产品的销售计划、促销推广计划、促销经费的管理 、业务人员管理工作,协调市场部与经销商之间的售后服务关系并与各销售网点建立了良好的业务关系。

  • 1999/8-2001/9
  • 助理、总务主管|行政人事部

    |香港锡威电子有限公司 (深圳国威分公司)|通用设备制造

    工作描述:前期主要工作内容协助部门经理进行人员招聘、初试、入职培训、考试、入离职手续、员工档案管理、各类文件通告起草修改、日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;后任总务主管主要负责管理员工食堂、宿舍、生产办公环境卫生、行政车辆、固定资产等工作

培训经历
  • 2009/8-2009/11
  • |陕西省蓝天驾驶培训学校|汽车驾驶
  • 2012/7-2012/8
  • 中国质量认证中心|产品认证知识
  • 2011/10-2011/11
  • 中世亚教育集团|领袖特训
  • 2005/7-2005/8
  • 厦门福友企业管理顾问有限公司|目标管理及绩效考核
语言能力
  • 英语
  •   一般
技能专长
  • Photoshop
  •   良好
  • Windows
  •   熟练
  • PowerPoint
  •   熟练
  • Excel
  •   熟练
  • Word
  •   熟练
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