岗位职责：
1.通过公司高级管理者的专项培训完成高级管理者的专项考核；
2.根据公司的战略制定营业处的经营目标、经营方针、经营计划，达成业绩目标。
3.按照公司要求在一定时间内完成团队组织架构的搭建。
4.部门综合管理工作。
职位要求：
1.年龄24—48岁之间；
2.全日制本科以上学历；
3.过往年收入15万以上；
4.有2年以上同业管理经验。

中国人民保险集团股份有限公司（简称人保），成立于1949年10月，是一家综合性保险金融公司，副部级央企，世界五百强排名117位，是目前世界上最大的保险公司之一。 中国人保旗下拥有人保财险、人保寿险、人保健康等十余家子公司，分支机构遍地全国各地。 中国人民人寿保险公司（简称人保寿），隶属于中国人民保险公司集团（PICC），是中国人民保险集团旗下的重要成员，秉承“人民保险，服务人民”的宗旨服务广大客户。