薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
无责底薪:3000-6000元/月
发薪日:15日
社保类型:五险
提成方式:销售额提成(30%-75%)
职位详情
【岗位职责】
1、负责店面客户接待、为客户提供专业服务
2、负责线上渠道的房产信息维护推广,线下客户的房源咨询看房
3、促成买卖双方交易达成 ,协助双方合同签署、办理权属移等工作
4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务关系
【岗位要求】
1、年龄20-40岁,学历不限,有经验者优先
2、目标明确,有职业规划的优先考虑
3、有责任,有担当,吃苦耐劳,具有抗压能力
4、有强烈的赚钱欲望,渴望成功,渴望有良好的生活品质
【晋升空间】
1、横向晋升(业务层面):初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人
2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--店总
【学习培训】
1、入职前:新人训(专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识)
2、入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等)
3、入职三个月:专业知识提升训练
4、经验分享:贝壳优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀
【薪资待遇】
1、薪资:试用期三个月,底薪3000-6000元
2、提成:提成比例30%-75%
3、社保:入职缴纳五险
4、奖励:新人奖、个人月/季度业绩奖
5、福利:生日聚会、不定期团建
从2011年开始做“真房源”,到2014年成立链家网,7年来,我们已经进入了超过30个城市,真房源率超过95%,月活用户数超千万。前两天,一位接入平台试点的合作商家说,“做真房源真了不起!我以前真是连想都不敢想!”这句话可以令我感动很久,振奋很久。我相信,我们每一位小伙伴听到这句话都会有和我同样的感受。因为只有我们自己知道,做真房源需要多大决心,需要多少投入。也只有我们体会的到真房源给行业给用户带来了怎样的改变。 我们有一个愿望,希望我们的价值观是面向全行业而共享的,面向全社会而创造价值的。我们的价值实践,在于让行业变得更好,在于培养和服务大批优秀的从业者、服务者,在于让全行业的用户都获得更好的服务体验。让更多的伙伴成为价值观共同体,让产业链上、生态圈里所有认同我们价值观的伙伴都参与进来,聚沙成塔,聚水成涓!
我们的价值观是什么?
一是对用户好;二是相信合作会共赢。对用户好,不是一句口号,而是看我们究竟投入了多少资源去改善用户体验。合作也不是嘴上说说,是我们多年来建立ACN经纪人合作网络的践行。
是的,这就是我们创建贝壳找房——这一技术驱动的品质居住服务平台的初衷。
不远的将来,我们将覆盖全中国超过300个城市,服务超过2亿的社区家庭,连接100万职业经纪人和10万家门店,赋能超过100个品牌,作为基础设施推动行业正循环!
? 贝壳找房将开放资源和线上能力,聚合和赋能全行业的优质服务者,打造品质居住服务生态,提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位居住服务;
? 贝壳找房将继承和升级链家网的产品技术、品质控制和数据挖掘等优势能力,继承和持续迭代“楼盘字典”,研发VR看房等创新技术手段,为消费者提供更好的服务体验,通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺,为更多消费者提供安全保障;
? 贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系,为消费者甄选优质服务商,通过营销、经营、供应链、技术数据、金融、交易等各角度的赋能,让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好地发展。
回到我们自己的组织,更需要用飞行途中换引擎的速度自我迭代。我们每一个人,每一个组织,每天都需要问自己一个问题:我为谁创造了什么样的价值?我们将变成一个网络型组织,每个模块都是网络上的一个节点,发现客户和用户、定位价值、创造价值、收获价值!