岗位职责:
1、负责招聘工作，应聘人员的邀约，面试
2、员工入离职办理，员工劳动合同、档案的管理
3、负责监督各项规章制度及绩效考评制度的执行
4、社保、公积金的办理
5、协助开展的行政接待工作；
6、负责行政采购、行政后勤管理相关工作；
7、负责档案管理工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历，人事管理、行政管理、文秘类相关专业优先
2、具有2年以上相关工作经验
3、具有较强的沟通协调能力和语言表达能力，办事踏实、耐心、仔细 4、熟练掌握办公软件。

万城集团始终以“做令人尊重和负责任的品牌企业”为使命，坚持“规模化、集约化、标准化”发展战略，践行“凭良心、建房子、保质量、做标杆”品牌文化，夯实“设计、产品、服务”三大核心竞争力，形成了“深耕临沂、辐射山东、走向全国”的开发战略，以稳健的步伐将主业做大做强，集团先后在临沂市及所辖各县区、日照、菏泽、威海、淄博、徐州等省内外城市精准布局，规模开发，逐步构建起以“蓝钻、花开、府系、院子”为代表的万城品牌矩阵。至今已形成10城27盘的规模，开发面积达800多万平方米。
        集团弘扬工匠精神，坚持“定标准、精管理、强组织”，实施“369”高质量、快周转的开发模式，创建了独具特色的万城六大管理标准体系与8S智慧优居体系，进一步优化组织架构，努力搭建数字信息化管控平台，全面提升公司管理水平。集团所开发的产品涵盖别墅、洋房、高层住宅、写字楼、酒店及商业等业态，无论是从整体规划、户型设计还是到景观园林、社区配套、物业管理堪称当地业内标杆，树立起良好的社会口碑，成为美好生活的积极倡导者。

集团发展不忘初心，始终奉行“守法经营、诚信至上、尊重合作、回馈社会”的企业价值观，将回馈社会担为己任，以公益厚植企业文化。先后获评临沂房地产业信用评价AAA级信用企业、临沂房地产业十佳口碑企业、兰山区突出贡献企业、临沂最具爱心企业、临沂最具影响力公益企业等荣誉称号。

当前，万城集团坚持“高质量的快周转”战略，未来将以每年增长50%以上的开发规模，持续在全国布局深耕，做美好生活梦想的坚定开拓者。确保实现公司2021年销售过百亿，2023年进入前100 强的既定战略目标。