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更新:2024-01-14
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    行政人事

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
职责描述:
1、负责制定项目人事招聘计划的,结合各部门人员需求情况发布招聘信息,确保项目工作的顺利执行;
2、负责照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔及信息统计工作;
3、负责项目新进人员入职、转岗、调动、晋升、离职等手续的办理;
4、负责组织新进人员岗位培训,了解公司企业文化、人员架构及各项规章制度,针对不同岗位员工进行岗位技能培训;
5、负责定期制定各岗位员工定期培训,不断开发、完善培训体系;
6、负责员工档案的建立与维护,了解各部门员工情况,掌握员工动向;
7、负责劳动合同的签订(新进入职及到期续签)的办理,组织调解、仲裁等程序处理劳动纠纷;
8、负责项目员工考勤记录的汇总及员工工资的制作,社会保险的办理、调整及核算等;
9、负责公司各类文件、通知的上传下达,确保公司文件精神在项目落实到位;
10、负责项目后勤内务(如宿舍)的管理,为项目人员提供整洁舒适的居住环境,充分保障项目人员后勤工作;
11、负责项目车辆的调度与维护工作,审核使用理由,确保车辆的有效使用;
工作时间:早8:30-晚17:00 每周单休
公司信息
房地产开发与经营 私营民营企业 50~200人 浙江省.湖州市
微信招聘
杭州小喜快销科技有限公司
公司职位