岗位职责：
1. 根据公司的岗位需求，高效优质完成招聘工作；
2 不断优化面试流程与面试效率，提升招聘的质量与效率；
3. 对试用期员工关于规章制度与企业文化相关的培训工作；
4. 做好新员工试用期管理，及时跟踪和维护，保障人才的留存率；

5.负责员工关系管理，完善员工的入/离/调/转正等相关流程与手续，规避用工风险；

6.协助业务部门完成培训需求，执行培训落实、沟通与效果的跟踪。


任职要求：
1、年龄：25-30岁之间；
2、大专以上学历，有2年以上人事行政岗位经验；
3、形象佳，有亲和力， 具有良好的沟通能力和协调能力；
4、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

北京中廉会计师事务所（普通合伙）（简称：中廉），是经北京市财政局批准，成立于2009年。中廉是为在中国境内设立的企业提供全方位的会计和税务服务的专业机构。由一支具备丰富经验的服务团队组成，融财务、税务、评估、管理咨询为一体的高素质专业团队。中廉一贯坚持专业化机制与制度建设，建立了一套完整的企业管理制度与职业规范，以更专业、更客观公正、更优质高效的服务理念，创造优良的品牌文化。通过我们的工作使客户获得持续的增长以及quot双赢quot的关系是我们的目标和前景。

公司业务类别：年度财务审计、专项审计、离任审计、经济责任审计、内控评审、工程决算、清产核资、绩效审计、预算评审、所得税汇算清缴审计、注销清算审计等；资产评估、财税咨询、财务培训、财务托管、税收筹划、企业专项审计、高新技术企业认定、双软企业认定、研发费用加计扣除等。