首页 > 销售管理 > 上市500强/年薪10W起+销售/管培+至高70%提成
上市500强/年薪10W起+销售/管培+至高70%提成

上海链家房地产经纪有限公司

更新:最近更新
  • 分享
    上市500强/年薪10W起+销售/管培+至高70%提成

    用微信扫一扫,分享到朋友圈

  • 收藏
  • 举报
  • 法律规定:招聘单位无权收取求职者任何费用。
  • 10K-15K
  • 五险带薪年假免费培训有提成晋升快
  • 本科 / 经验不限 / 性别不限 / 21~32岁
  • 招聘5人
  • 上海+江苏省+广东省+浙江省+山东省
  • 上海市闵行区光华路2800号12幢
  • 登录 即可查看企业联系方式
职位动态
  • 100%

    简历处理

  • 7307

    已浏览

  • 0

    已申请

  • 近期活跃

    企业登录

职位描述 面试评价(0) 公司简介
您好,我叫谌叶平,来自距今2000多年历史的国家历史文化小城——中国文房四宝之乡,安徽宣城。

工作经历:我于2015年11月16日加入链家,任职分行经理,2017年11月任命年度业绩连续TOP门店【新福康里店】商圈经理,个人获得上海链家2017-2021年度业绩金牌门店,亿元俱乐部成员,精英会成员、链家搏学先锋队成员,链家荣誉讲师。这几年为公司培养出4名优秀的商圈经理包含1名优秀的运营总经理,目前直带18位销售精英,刚来上海的伙伴,会帮你安排附近的住宿方案,为了方便能够快速的融入,进来后除了我手把手教以外也会再给配对1V1的资深师傅,绝对会对大家负责。

本人特色:目标感极强+丰富的带教经验+领导力强+愿意为下属付出时间+走心。

===========================================================

===========================================================

薪资福利:

1、无责任保底月薪8000元,新人租赁35-50%的高提成,买卖20%-70%业内最高提成+开单现金激励+旅游+晋升+五险一金(门店新员工平均年薪10万-20万,2-5年职级高的年薪在30-100万之间)。

2、晋升空间:链家所有管理层均是内部晋升,业绩和品质佳达到标准的人员可参加内部选拔晋升,公开+公平的透明模式,每个层级不同深度的专业培训,不断完善自我!

3、保险补贴:提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤和失业保险,公司互助金(入职超过半年员工直系亲属生病都可以在公司报销)

4、奖励体系:新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游,团队业绩奖等。

5、员工活动:生日、聚餐、郊游、K歌、爬山、读书会、星座茶话会、足球篮球赛,生活和工作并重!感受家一样的温暖。

任职要求:

1.年龄21-30岁,有实习经验或校内活动组织经验(办公在上海市中心南京西路板块,主要服务中高端客户群体);

2.全日制本科或者以上学历,征信不可预期2次。

3.公司提供行业领先的岗前培训,通过培训后入职,专业是豪宅经纪的命脉!

4.普通话标准,执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;

5.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队协作。

国民链家、品质为先:

我们招也是公司未来的合伙人!

我们需要感恩生活、专注做事的人!

我们因材施教,1对1师傅,合作共赢!

平台优势及发展空间:

1.链家是北京、上海最具规模、专业度要求最高的房地产服务企业。立足上海已20年,我们仍在不断追求卓越。

2.工作内网和链家app不断研发更新,业内年轻且具有活动的竞争力,优势不言而喻;

3.链家致力于做真实房源,高标准高质量服务,覆盖城中有租赁、买卖、咨询需求的客户,涵盖高端公寓、江景豪宅、别墅、洋房、商业及一手项目代理,让客户享受真正的VIP体验的企业。

4.上海豪宅顾问在业内比例不足0.5%,我们具备豪宅多年经营资质,地段优势,成员收入自然稳定!

最后讲一下大家常见的几个问题?

=========================================================

=========================================================

1.薪资待遇如何?

经纪人薪资大概10-100万,百万以上会进入公司精英会金鹰,第一年一般20万左右的的居多。职级是累积制,时间越长,累积的业绩越多,积分就越多,提成点就越高,所以这个行业是累积的积分越高,收入提成也越高的行业。

2.有一些什么职级?

经纪人是A序列,分10级,提成点20~70%分配,针对新人会有一系列的公司激励。

店经理是M序列,也分10级,不仅有以上经纪人提成点,还偶带队积分和带队业绩,以及一些额外的公司资源。

商圈经理是B序列,分5级,是一个店面的负责人,年收入在50~300万不等。

3.入住如何安排?

每个伙伴对住宿的要求不一样,在上海像这样的市中心,肯定要高于各位以前在老家的房租压力,所以公司给到8千底薪,但同时,因为本身我们是做这个行业的,会根据每个人对住宿的要求,租金控制,环境标准,团队伙伴会帮你一起筛选一起实地去看,可以有单间选择或者进行合租,住宿地址都是公司附近或者地铁几个站能到的距离。

4.是否有人带?

一般入职后1周内,是由商圈经理和M店经理带,M店经理就是各位的师父,当然也可以自己找一个有经验的师父,1V1带教是公司的文化。

5.这个版块是否好?

静安南京西路(核心版块),门口就是2、12、13南京西路3轨,500米之内就是兴业太古汇+上海电视台+恒隆广场+中信泰富,一站路即可到静安寺,新天地,人民广场、淮海中路,我们目前这个版块是成交量非常活跃的一个版块,可以说在上海,这样的版块不多,就对于做二手房来说,楼盘不仅高端而且集中,租赁也非常活跃。

6.面试是什么流程?

一共有三轮面试,初试(商圈经理)+复试(公司HR)+终试(总监)所以大家如果有想法要入职我们门店,可要多准备咯~

暂时只想到这么多问题,如果还有问题,私下聊,天生我才必有用,相信各位都是有才之士,我的门店期待你的加入。
公司信息
房地产中介 私营民营企业 1000人以上 上海.静安区
微信招聘
上海链家房地产经纪有限公司